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• La DREETS vous en parle
  • 1er jour de la finale nationale des métiers (Worldskills 2023) : la DREETS y était, on vous raconte !
  • 4ÈME CONFÉRENCE RÉGIONALE DE L’ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE EN AUVERGNE-RHÔNE-ALPES
  • 8 mars, journée internationale pour les droits des femmes : l’engagement pour l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes continue
  • Les pensions de famille vous accueillent du 27 mai au 2 juin 2024 !
  • Les métiers du soin et de l’accompagnement recrutent : vous aussi, devenez aide-soignant, infirmier, éducateur spécialisé...
  • Congé paternité, activité partielle, assurance chômage, ce qui change au 1er juillet 2021
  • Plan de relance Auvergne-Rhône-Alpes : où en sommes-nous ?
  • Déclaration des conditions d’ouverture d’un monument historique classé ou inscrit
  • Lancement d’une consultation citoyenne pour préparer le commerce de demain
  • Participez au temps fort "le travail en quête de sens : imaginer le travail de demain"
  • LIVRET D’ACCUEIL EN FRANCE POUR LES DÉPLACÉS D’UKRAINE
  • Plan jeunes du Gouvernement : 1 jeune = 1 solution
  • Le Gouvernement recommande aux employeurs de se constituer des stocks de masques à titre préventif
  • L’ACTIVITÉ DU MÉDIATEUR DES ENTREPRISES EN RÉGION AUVERGNE-RHÔNE-ALPES : UNE ACTION PRIMORDIALE AU PLUS PRÈS DES ENJEUX LOCAUX
  • France relance : consultez les new’s letter régionales mensuelles
  • COVID 19 : entreprises, salariés, indépendants... quelles sont les mesures de soutien mises à disposition par l’Etat
  • Le ministère de l’économie, des finances et de la relance recrute !
  • Après BREXIT : ouverture d’un service de dépôt en ligne des demandes de titres de séjour des ressortissants britanniques et des membres de leur famille
  • « Prime Macron : précisions sur les modalités de versement de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat en 2021
  • Passez un bon été et ayez les bons réflexes
  • Industrie verte : donnez vos idées !
  • Communication conjointe de l’État, du Conseil Régional et du Monde économique sur la relance de l’activité économique dans la région Auvergne-Rhône-Alpes
  • Élection TPE 2024 : ouverture de la phase d’inscription et de dépôt des candidatures des organisations syndicales
  • Les services de l’Etat ont joué collectif pour la 47ème Compétition Mondiale des Métiers WorldSkills
  • Affiches multilingues | Accidents du travail
  • France Relance : Appel à projet – Soutien aux Associations de Lutte contre la Pauvreté 2020-2021
  • Alerte escroquerie au compte personnel de formation (CPF) : soyez très vigilant(e) !
  • Mesures d’urgence pour les secteurs en sous-activité prolongée
  • Huit milliards d’euros pour soutenir la filière automobolie : quelles sont les aides ?
  • Consultez la nouvelle plateforme 1 jeune, 1 solution !
  • Fonds de solidarité, PGE, cotisations sociales, amortissement comptable... : les annonces du 14 janvier
  • Service Public +
  • PERMANENCES TÉLÉPHONIQUES NATIONALES ET EN RÉGION AUVERGNE-RHÔNE-ALPES GRATUITES ET CONFIDENTIELLES COVID-19
  • Attention : tentative d’escroquerie par hameçonnage/ usurpation d’identité de la DGT et de la DGEFP :
  • La campagne de recrutement du Service National Universel 2021 est lancée : 25 000 jeunes peuvent s’inscrire
  • Le ministère recrute 120 inspecteurs du travail
  • Vous recherchez un emploi, une formation ou des infos sur les métiers qui recrutent ?
  • Résultats de l’élection syndicale TPE 2021 en Auvergne-Rhône-Alpes
  • Covid-19 : ouverture d’un accès facilité dans les centres de vaccination pour certains professionnels du secteur privé de plus de 55 ans
  • Appel à projets « prépa-apprentissage »
  • Harmonisation des règles d’indemnisation des parents en cas d’enfant déclaré COVID
  • Près de 350 000 recrutements nécessaires d’ici 2025 !
  • Se former entre 16 et 18 ans ? S’informer au 0 800 122 500 !
  • « 1 jeune, 1 solution » : plus de 15 000 offres de jobs étudiants mises en ligne pour la rentrée
  • Le 30 septembre le pass sanitaire est devenu obligatoire à partir de 12 ans et deux mois. Détails.
  • Un plan massif pour la formation des demandeurs d’emploi de longue durée
  • Un numéro de téléphone dédié pour l’accompagnement des entreprises en sortie de crise
  • Startup d’Etat Entraide Entreprise : sondage s’adressant aux chefs d’entreprise
  • Les applications spatiales : tremplin pour l’économie et la société Pitch Day région Auvergne Rhône-Alpes
  • Le Forfait Mobilité Durable permet aux employeurs d’encourager leurs salariés à recourir à des transports plus propres et moins coûteux
  • Une indemnité inflation pour protéger le pouvoir d’achat des Français face à la hausse des prix
  • La Semaine de l’Industrie c’est bientôt ! du 22 au 28 novembre 2021
  • Nouveau : un simulateur d’aide pour les jeunes
  • Plan d’accompagnement des entreprises soumises à des tensions d’approvisionnement
  • Appel à projets "c’est mon patrimoine !"
  • En quoi le poids des stéréotypes est-il encore bien présent en 2022 dans certains secteurs d’activité ?
  • Appel d’offres ouvert pour l’accompagnement de la plateforme de transitions professionnelles de la Maurienne (73)
  • Employeurs, venez vous informer sur le conseil en évolution professionnelle et sur les outils de l’évolution à disposition des salariés et de votre entreprise
  • Bourse Talents dans la fonction publique 2022-2023 en Auvergne-Rhône-Alpes : déposez vos dossiers !
  • Séminaire Pauvreté et précarité en rural Agir par le développement local et social
  • Une journée de rencontres et d’échanges pour les Délégués du Préfet à la Politique de la Ville
  • Les usages numériques des Français en 2022, ça vous intéresse ?
  • Signature de la charte de dons alimentaires entre l’Etat et les grandes enseignes
  • Ce qui change en février 2023
  • Détention et insertion professionnelle : comment engager votre entreprise ?
  • Les lauréats du Fonds vert en Auvergne-Rhône-Alpes
  • Le service public, ces métiers qui nous font tous avancer. ..
  • Participez au séminaire régional "LE DÉFI CLIMATIQUE DANS LES POLITIQUES PUBLIQUES SANITAIRES ET SOCIALES"
  • Colloque santé et performance : comment améliorer votre efficacité collective ?
  • La question du "défi climatique dans les politiques publiques sanitaires et sociales"
  • La Compétition Nationale des Métiers Worldskills se déroulera sur le site d’Eurexpo à Lyon du 14 au 16 septembre 2023 !
  • Signature de l’accord-cadre régional Engagement de Développement de l’Emploi et des Compétences (EDEC) avec l’OPCO Entreprises de proximités
  • Faire de l’ESS un levier pour renforcer les chaines de valeurs et la transition écologique : la 4ème conférence régionale s’est tenue ce 4 octobre
  • Les pensions de famille oeuvrent pour la réinsertion
  • L’Etat aux cotés des entreprises qui souhaitent réduire leur emballage !
  • En cette journée internationale des droits des femmes, 50 entrepreneuses se racontent !
  • le Parcours Contractualisé d’Accompagnement vers l’Emploi et l’Autonomie (PACEA)
  • Semaine du soin et de l’accompagnement 2024
  • Courrier repérage amiante avant travaux
  • Après les Jeux, c’est toujours les Jeux !
  • Conseillers-Entreprises.Service-Public.fr : LE service public d’accompagnement des entreprises !
• Sur les pas de.....
  • Sur les pas de.....
• Recrutements
  • Recrutements à la DREETS Auvergne Rhône Alpes

Economie Emploi

• 0 800 122 500 : un numéro gratuit dédié aux 16-18 ans qui ne sont ni en études, ni en formation, ni en emploi
• #1jeune1Solution : des aides facilement mobilisables pour les employeurs et pour les jeunes
• Activité partielle : consultez l’outil d’aide à la décision et la foire aux questions
• Activité partielle longue durée (APLD)
• Afin de faire face aux besoins ponctuels en ressources humaines dus à la crise sanitaire une plateforme nationale "renfort RH" a été créée
• Aide en faveur des investissements de transformation vers l’industrie du futur
• Assurance chômage : la réforme est entrée intégralement en vigueur au 1er octobre 2021
• ATTENTION : activité partielle, des entreprises sont victimes de tentatives d’escroquerie par hameçonnage
• Chômage partiel et activité partielle de longue durée (APLD)
• Comment mettre en place l’intéressement dans votre entreprise ?
• Commerçants : de quelles aides pouvez-vous bénéficier ?
• Connaissez-vous le cash back ?
• Des fiches techniques relatives à l’activité partielle
• Diagnostic de l’activité 2021 des entreprises de formation de la région
• Dispositif exceptionnel activité partielle : aide à la saisie des demandes et précisions sur les évolution des procédures et questions-réponses
• Employeurs, quelles sont les aides à l’embauche ?
• France Num : ça vous parle ?
• France Relance
• France Relance : le guide à destination des entreprises industrielles
• France relance : un guichet unique pour la région Auvergne-Rhône-Alpes
• L’intéressement : motivez et fidélisez vos salariés pour 0 charges sociales !
• La médiation des entreprises
• Les derniers lauréats du plan de relance automobile/aéronautique : bonne nouvelle en Auvergne-Rhone-Alpes
• Les premières rencontres régionales de l’agro-alimentaire se sont tenues à Clermont-Ferrand
• Mobilisation exceptionnelle pour l’emploi
• Nouvelle mesure de soutien aux entreprises : le doublement du plafond journalier des tickets restaurant
• Numéro spécial d’information sur les mesures d’urgence pour les entreprises et les associations en difficulté
• Service public de l’insertion et de l’emploi : appel à manifestions d’intérêt pour 35 nouveaux territoires
• Signature du Contrat d’Objectifs Emploi Formation "Transports et logistique" : l’union fait la force
• Tout savoir des dispositifs d’aide accessibles aux entreprises des secteurs agricole, agroalimentaire et forêt-bois

• Se former, se qualifier
  • Votre entreprise a recours à l’activité partielle ? pensez au dispositif transitions collectives
  • Questions/réponses Coronavirus - Covid-19 Formation professionnelle des salariés, alternants et personnes en recherche d’emploi
  • Signature du Pacte ARA le 15 avril dernier
  • Les CFA et organismes de formation se dotent d’outils et de contenus pédagogiques à distance
  • Les centres de formation continue pourront de nouveau accueillir leurs stagiaires à compter du 11 mai 2020
  • Eclairage sur la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel
  • Nouvel appel à projet « Insérer pour former les jeunes décrocheurs"
  • L’application mon compte formation est ouverte : prenez la en main !
  • Reprise de l’accueil en formation : outil d’aide à la décision
  • Rappel sur les opportunités de financement de projets formation offertes par le PACTE et le PIA 3 formation
  • Montants et conditions de l’aide à l’insertion professionnelle relatifs au PEC : nouvel arrêté
  • Transitions collectives : accompagner les salariés afin qu’ils puissent se reconvertir au métier porteur de leur choix
  • Fixation du montant et des conditions de l’aide à l’insertion professionnelle de l’Etat pour les "parcours emploi compétences"
  • Vous étiez salarié en 2014 ou avant ? jusqu’au 30 juin, convertissez vos heures de DIF en euros
  • Semaines de l’évolution professionnelle du 4 au 15 octobre 2021 : 100 webinars gratuits, pour tous
  • Rejoignez la communauté du Pacte Auvergne-Rhône-Alpes sur La Place
  • Le Contrat d’Engagement Jeune : on vous explique tout !
  • Fraude au CPF : prenez garde aux faux "bons plans" !
  • Du 10 au 21 octobre, c’est la semaine de l’évolution professionnelle en Auvergne-Rhône-Alpes
  • Tout savoir sur Transitions Collectives : petit déjeuner d’information à Lyon
  • Les clés de la cuisine : l’Etat finance une expérimentation novatrice dans une maison d’arrêt du Rhône
  • Prolongation des expérimentations CDD « Tremplin » et entreprises adaptées de travail temporaire
  • JOURNÉE NATIONALE DE LA RECONVERSION PROFESSIONNELLE : mardi 21 novembre 2023
  • Obtenir un titre du ministère du travail
    • Le titre professionnel
    • Les centres agréés "Titre professionnel" en Auvergne-Rhône-Alpes
  • VAE
    • Retour sur les 20 ans de la VAE en Auvergne -Rhône-Alpes !
    • ReVa, l’expérimentation qui vise à transformer, simplifier et accélérer la VAE
    • Projets collectifs de VAE
      • Restitution du projet collectif de VAE secteur médico-social
      • Qu’est-ce qu’un projet collectif de VAE ?
      • VAE collective : pour eux, ça a marché !
    • Valoriser son expérience professionnelle avec la VAE
      • La VAE c’est quoi ?
      • Proposer aux salariés un accompagnement pour l’obtention d’une certification professionnelle : un choix gagnant pour Fabien Expilly, fondateur de l’entreprise e-formaction
    • VAE en VIDEO
      • la VAE, outil de la stratégie, des RH et du dialogue social
    • VAE et SIAE
      • VAE et SIAE
  • Apprentissage et alternance
    • #DémarreTaStory – Saison 2 : la campagne de communication faite par et pour les apprentis !
    • Embauche d’un apprenti : vous avez droit à des aides
    • Recrutez en apprentissage : une solution pour l’avenir de votre entreprise
    • Plan de relance de l’apprentissage : ce que les entreprises doivent retenir
    • Aides aux contrats en alternances
    • Vous souhaitez en savoir plus sur l’apprentissage ? Visionnez l’émission proposée par le ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion et ses partenaires
    • Apprentissage et handicap : un nouveau guide pour les entreprises et les apprentis
    • Difficultés avec votre formation en centre de formation
      • Un problème avec votre formation
      • Vous êtes en contrat d’apprentissage et vous rencontrez des difficultés
  • Mobilisez vos droits : CPA et CPF
    • Le compte personnel de formation (CPF)
    • Pour sécuriser « Mon compte formation », l’achat de formations passe désormais par FranceConnect+
  • Les GEIQ, groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification
    • Procédure "groupement d’employeur à GEIQ"
  • Le service public de l’orientation
    • Mondial des Métiers : rendez-vous du 1er au 4 décembre 2022 !
  • Plan Investissement Compétences
    • Mon choix pro : retrouvez les vidéos de témoignages de demandeurs d’emploi suite à leurs parcours formation.
    • Appel à projets : "Soutien aux démarches prospectives compétences" à destination des branches professionnelles
    • Plan d’Investissement dans les Compétences Axe 3 : Un Webinaire pour décrypter l’appel à projet
    • Plan Investissement Compétences (PIC) : l’Etat investit 652 millions sur 4 ans en Auvergne-Rhônes-Alpes
  • CEP : conseil en évolution professionnelle
    • Le CEP : conseil en évolution professionnelle
  • 9.Formations FNE
    • Les entreprises peuvent proposer des formations FNE aux salariés touchés par la crise covid 19
• Déclaration des organismes de formation professionnelle ou formateurs indépendants
  • Les Centres de Formation d’Apprentis (CFA) deviennent organismes de formation professionnelle : ce que cela implique
  • Nouveaux CFA : comment obtenir votre UAI (unité administrative immatriculée) ?
  • Certification des prestataires de formation professionnelle
  • FORMATION PROFESSIONNELLE et Certification Qualité « Qualiopi » : à partir du 1er janvier dernier
  • Caducité
    • CADUCITE du Numéro de déclaration d’activité (NDA) des Organismes de formation
  • Bilan pédagogique et financier
    • La campagne BPF débutera le 2 avril 2024 et prendra fin le 31 mai 2024
  • Exonération de TVA
    • Exonération de TVA
  • SOS Mon Activité Formation
    • Guides "Mon Activité Formation"
  • Calendrier des informations
    • Calendrier des informations
  • Déclaration d’activité des organismes de formations
    • Déclaration d’activité des organismes de formation
• Accéder à l’emploi
  • 1 jeune, 1 solution : Un nouveau simulateur d’aides à tester, pour les moins de 30 ans !
  • 1 jeune, une solution : recruter un jeune de moins de 26 ans en emploi franc, c’est bénéficier des aides de l’Etat
  • Le volontariat territorial en entreprise - VTE
  • Des mesures exceptionnelles de prise en charge des masques inclusifs pour soutenir le recrutement et le maintien en emploi des personnes en situationde handicap
  • Aides financières pour l’embauche de jeunes
  • La prestation de suivi dans l’emploi
  • PRESTATION d’appui au pilotage du développement de l’insertion par l’activité économique
  • L’Emploi store fait peau neuve : 242 services numériques dédiés à l’emploi
  • Accompagner l’accès à l’emploi
    • Appel à projet relance inclusive et croissance de l’IAE
    • Plan de réduction des tensions de recrutement
    • Entreprises inclusives
      • Inclusion et ruralité
  • Accompagner les jeunes vers l’emploi
    • 1 jeune 1 emploi - Des mesures spécifiques pour booster l’apprentissage
    • Emplois francs, aides à l’embauche des jeunes : un nouveau décret prolonge la majoration de l’aide de l’Etat
    • Vous êtes à la recherche d’un stage, d’un emploi, d’un job d’été... ? Nos réponses à vos besoins
    • Plan #1jeune1solution : jusqu’à 4 000 euros d’aide pour les employeurs embauchant un jeune de moins de 26 ans
    • Un jeune, une solution : des aides et des temoignages en vidéo
    • Vous êtes peu ou pas qualifié(e), sans diplôme ? intégrer la fonction publique, c’est possible
    • Lancement du Contrat d’Engagement Jeune pour les jeunes les plus éloignés de l’emploi
    • Vous souhaitez recruter ? Pensez aux emplois francs !
    • L’Etat, les Missions Locales, Prism’emploi, AKTO, le FPETT et le FASTT s’engagent en faveur de l’emploi des jeunes en région Auvergne-Rhône-Alpes
    • Conférence régionale sur le volet jeunes en rupture du contrat d’engagement jeune (CEJ),
    • Parrainage
      • Le parrainage : un atout précieux pour construire un avenir professionnel !
      • La DREETS a fêté les 30 ans du parrainage !
  • Accompagner l’emploi des personnes en situation de handicap
    • Lancement de la plateforme « Mon Parcours Handicap »
    • Nouvelle plateforme "mon parcours, mon handicap"
    • Chefs d’entreprise, personnes en situation de handicap : pensez aux entreprises adaptées !
    • Insertion des Travailleurs Handicapés
    • Signature du PRITH : l’Etat poursuit son engagement en faveur des personnes en situation de handicap en Auvergne-Rhône-Alpes
    • Apprentissage et handicap : un guide pour les employeurs et les apprentis
    • Les entreprises adaptées : pensez-y !
      • Les entreprises adaptées : une vraie entreprise, une vraie expérience, un vrai salaire !
  • Les initiatives territoriales pour l’emploi
    • Appel à projets Inclusion & ruralité : 35 projets pour développer l’offre d’insertion dans les territoires ruraux
    • Besoin de recruter ? de transformer des emplois ? de faire évoluer des compétences ? Misez sur les DARP !
• Créer et développer son entreprise
  • Entreprises, associations, recrutez un emploi franc et bénéficiez des aides de l’Etat !
  • TPE, PME, ETI : quelles aides pour moderniser vos outils de production et vous engager dans la transformation numérique ?
  • Intelligence artificielle : retours d’expérience
  • Guide employeur « 1 jeune, 1 solution »
  • Entreprises : quelles aides pour accompagner votre sortie de crise ?
  • Régime d’imposition de votre entreprise : lequel choisir ?
  • Accompagner et anticiper les mutations économiques
    • Mobiliser le commissaire aux Restructurations et à la Prévention des difficultés des entreprises (CRP)
    • Covid 19 - Objectif reprise : combiner poursuite de l’activité et prévention dans les TPE-PME
  • Développer la compétitivité des entreprises
    • Développer les compétences des salariés
      • La réforme de la formation professionnelle au service de la compétitivité des entreprises
      • Accompagnement RH – dispositif d’aide aux TPE/PME
  • Créer ou reprendre son entreprise
    • L’entreprenariat : faits et chiffres - Une étude de la Direction Générale des Entreprises
  • Recruter
    • Employeur du secteur non marchand, recruter en contrat PEC et bénéficiez du soutien de l’Etat
    • Vous êtes une entreprise et vous voulez recruter une personne éloignée de l’emploi ? Pensez au CIE
    • Création d’une prime à l’embauche de 4 000 euros pour dynamiser le recrutement des travailleurs handicapés
    • Plan de relance : RAPPEL des aides exceptionnelles pour l’embauche des jeunes
    • Chefs d’entreprises, misez sur l’apprentissage !
  • Sécuriser et maîtriser son information stratégique
    • Se prémunir contre la fraude aux ordres de virements bancaires
    • Fiche pratique : la fraude téléphonique, une menace pour les entreprises
  • Des outils pour une entreprise performante
    • Bien-être au travail et performance économique
    • Management innovant et performance économique
    • Le référent unique pour les investissements
    • Stratégie nationale visant à soutenir la numérisation des petites entreprises
    • Le Gouvernement prolonge l’éligibilité des dépenses du chèque France Num et étend l’éligibilité à toutes les TPE
• Mobiliser le Fonds Social Européen
  • FSE : obligations de publicité et d ’information
  • Découvrez des projets co-finançés par le FSE en vidéo !
  • Attention : tentative d’escroquerie par courriel au nom du FSE
  • Mobiliser le FSE : appel à projet permanent
  • « Le Joli mois de l’Europe » c’est l’occasion de parler d’Europe pendant tout le mois de mai.
  • Retrouvez le webinaire de présentation de la programmation 2021-2027 du Fonds Social Européen
  • 01.Mobiliser le FSE
    • Mobiliser le Fonds Social Européen
  • Boîte à outils du porteur de projet
    • Boîte à outils du porteur de projet FSE : vos documents à télécharger
  • Candidats : pour bien démarrer
    • Candidats : pour bien démarrer
  • Actualités Fonds Social Européen
    • Appel à projets REACT-EU : lutter contre les conséquences sociales de la crise sanitaire et préparer la reprise
    • Le FSE après 2021
    • En avant pour une nouvelle édition du joli Mois de l’Europe !
    • Le Fonds de transition juste
    • Le tour de France des projets du Programme national FSE+
• Se développer sur les territoires
  • Economie sociale et solidaire
    • Les contrats à impact social : faire grandir de nouvelles solidarités
  • Commerce
    • Le Cantal se mobilise autour des mesures gouvernementales en faveur des territoires ruraux
  • Artisanat
    • Le titre Maîtres Restaurateurs
  • Tourisme
    • Le Chèque-Vacances dans les petites entreprises, c’est possible
• TPE PME
  • Intéressement et participation des salariés : réunion ENTREPRISES le 13 mai 2019 à Lyon
  • Intéressement et participation des salariés : réunion ORGANISATIONS ET ASSOCIATIONS professionnelles le 13 mai 2019 à Lyon
  • Procédure de déclaration des licenciements collectifs pour motif économique de moins de 10 salariés (toutes tailles d’entreprises) et de plus de 10 salariés hors Plan de Sauvegarde de l’Emploi (entreprises de moins de 50 salariés).
  • PME : Une formation en ligne pour calculer votre Index de l’égalité professionnelle
  • Objectif reprise TPE-PME : Un dispositif d’appui gratuit pour fiabiliser la reprise ou la poursuite d’activité des TPE-PME
  • Guide de prévention et de traitement des difficultés des entreprises
• Appels à projets
  • FSE Appel à projet : Accompagnement professionnel et social vers l’emploi dans le département de la Haute Savoie
  • France Relance : 9 nouveaux lauréats régionaux pour des projets de filières agricoles et agroalimentaires
  • L’appel à projet 2024 pour la mise en œuvre du parrainage en Auvergne Rhône-Alpes est paru
  • Appel à projets Augmentation du nombre de facilitateurs et de coordinateurs régionaux sur le territoire national - volet social
  • Appel à projet FSE : Favoriser l’accès et le maintien des élèves dans un parcours d’éducation et de formation inclusif et de qualité
  • Appel à projet FSE : Favoriser l’inclusion active des personnes éloignées de l’emploi
  • Appel à projets : Augmentation du nombre de facilitateurs et de coordinateurs régionaux sur le territoire national - volet social
  • Accompagnement professionnel et social vers l’emploi des personnes les plus éloignées du marché du travail
  • Appel à manifestation d’intérêt relatif aux organismes chargés du repérage, de la remobilisation et de l’accompagnement spécifique des publics éloignés de l’emploi pour la DREETS Auvergne-Rhône-Alpes
  • Appel à projet : Favoriser l’accès et le maintien des élèves dans un parcours d’éducation et de formation inclusif et de qualité
  • Acompagnement professionnel et social vers l’emploi des personnes les plus éloignées du marché du travail
  • Accompagnement professionnel et social vers l’emploi des personnes les plus éloignées du marché du travail (Département de la Haute Loire)
  • Ouverture de l’appel à projets 2025 "c’est mon patrimoine !"
  • FSE Appel à projet : Insertion des jeunes sur le marché de l’emploi et soutien à l’apprentissage et l’alternance
  • Appels à projets FTJ : reconversion ou formation des salariés des secteurs les plus émetteurs de CO2
  • Appel à projets FSE : accompagnement professionnel et social vers l’emploi des personnes les plus éloignées du marché du travail
• Identifier nos services, vos interlocuteurs
  • Quelles sont nos missions ?
  • Les délégués à l’accompagnement des reconvertions professionnelles : vos correspondants régionaux pour accompagner les transitions professionnelles
• Actualités
  • 1er séminaire du réseau pour l’emploi d’Auvergne-Rhône-Alpes : coup d’envoi d’une coopération renforcée !
  • 20 ans d’engagement pour l’inclusion : les rencontres « emploi et handicap »
  • Heures supplémentaires pour les salariés du privé, comment ça marche ?
  • Des emplois dès aujourd’hui pour les Jeux de demain !
  • Grande Exposition du Fabriqué en France à l’Élysée : l’appel à candidatures est ouvert !
  • Prix de l’électricité : le Gouvernement ouvre une consultation à destination des entreprises industrielles
  • SIGNATURE DE LA FEUILLE DE ROUTE COMMUNE ÉTAT-RÉGION EN MATIÈRE D’INTELLIGENCE ARTIFICIELLE (IA)
  • Fournisseurs d’emballages et de machines d’emballages agroalimentaires : référencez-vous gratuitement !
  • Conflit en Ukraine : le soutien aux entreprises françaises impactées
  • Indépendants : découvrez les prestations sociales auxquelles vous êtes éligibles en quelques clics
  • L’entreprise individuelle (EI), un statut pour créer une entreprise facilement
  • Entreprises adaptées, participez le 13 septembre prochain à une action de sensibilisation à l’illettrisme
  • Prolongement de l’aide "gaz et électricité" destinée aux entreprises énergivores
  • Contrat d’Engagement Jeune, 6 mois après : un webinar pour les professionnels de la formation, de l’emploi...
  • LE PRÊT DE MAIN-D’ŒUVRE : UN DISPOSITIF GAGNANT/GAGNANT
  • Pouvoir d’achat : toutes les mesures
  • Signature d’un accord cadre régional en faveur du Bâtiment et des Travaux publics
  • Rencontre régionale emploi formation de la filière forêt-bois : des solutions inspirantes
  • Jouer groupés pour dynamiser le secteur de la propreté
  • Que sera France Travail ? pour y répondre, les acteurs du service public régional de l’emploi se sont réunis à l’initiative de l’Etat.
  • Prix de l’électricité et du gaz : entreprises, contactez votre conseiller départemental
  • Des webinaires consacrés au conseil en évolution professionnelle
  • Égalité professionnelle : les entreprises ont jusqu’au 1er mars pour déclarer leurs résultats
  • TPE-PME : si votre entreprise est fortement consommatrice de gaz ou d’électricité, vous pouvez désormais demander un fonds de garantie publique
  • Semaine du tourisme : comment organiser et labelliser un évènement ?
  • LICENCIEMENT : QUELLES INDEMNITÉS EN CAS DE CONCILIATION ?
  • Signature d’une convention d’objectifs et de moyens conclue entre la DREETS et transitions pro Auvergne-Rhône-Alpes
  • Organismes de formation, vous avez jusqu’au 30 juin pour télé-saisir votre bilan pédagogique et financier
  • En direct de la Haute-Loire : « Elles ont choisi la plasturgie, pourquoi pas vous ? »
  • Comment obtenir la carte de commerçant ambulant ?
  • Lettre de la direction régionale des finances publiques aux entreprises
  • Semaine de l’industrie 2023 : les labellisations sont ouvertes !
  • Particuliers et professionnels : ce qui change en octobre
  • Le site "un jeune une solution" muscle ses offres !
  • SOLTéA est la plateforme en ligne dédiée aux employeurs redevables du solde de la taxe d’apprentissage et aux établissements habilités à le percevoir
  • Entreprises : ce qui change au 1er janvier 2024
  • Evoluer dans votre vie professionnelle, c’est votre droit et c’est gratuit !
  • Détecter, informer, orienter : appel à candidatures Citéslab
  • Chefs d’entreprise, responsables d’association : recrutez en emploi franc et bénéficiez des aides de l’Etat !
  • Chefs d’entreprises, misez sur l’immersion professionnelle pour faire découvrir vos métiers, votre entreprise !
  • Employeurs, pourquoi recruter un(e) apprenti(e) ?
  • Chalenj’immersion, l’Etat répond présent aux côtés de France Travail et des misions locales !
  • Auvergne-Rhône-Alpes : lancement du Comité Régional pour l’Emploi (CRPE)

Cohésion sociale et solidarités

• Mise en lumière du métier d’adulte relais
• Montant net social et bulletins de paie

• Formations sociales et paramédicales
  • Liste des candidats admis au DE de médiateur familial
  • Résultats d’examens et de concours
    • Listes de candidats admis au DE d’ergothérapeute
    • Listes de candidats admis au DE de technicien de laboratoire médical
    • Listes de candidats admis au DE masseur Kinesithérapeute
    • liste des admis au certificat de spécialité complémentaire au DE AES structure collective
    • Liste des admis au diplôme d’état d’accompagnant Éducatif et Social Spécialité Accompagnement de la Vie à Domicile
    • Listes de candidats admis au dipôme cadre de santé
    • Listes de candidats admis au DE aide-soignant
    • Liste des candidats admis DE Auxiliaire de Puériculture
    • Listes de candidats admis au DE ambulancier
    • Listes de candidats admis au DE psychomotricien
    • Listes de candidats admis au DE d’éducateur jeunes enfants
    • Listes de candidats admis au DE infirmier anesthesiste
    • Résultats d’examens Paramédical et Travail Social
    • Listes de candidats admis au DE accompagnant éducatif et social spécialité education inclusive
    • Liste des admis au certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale
    • Listes de candidats admis au DE accompagnant éducatif et social spécialité structure collective
    • Listes de candidats admis au DE infirmier (ière) de bloc opératoire
    • Listes de candidats admis au DE assistant de service social
    • Listes de candidats admis au DE aide medico-psychologique
    • Listes de candidats admis au diplôme de préparateur en pharmacie Hospitalière
    • Listes de candidats admis au DE de puéricultrice
    • Listes de candidats admis au DE manipulateur d’électroradiologie
    • Listes de candidats admis au DE accompagnement de la vie en structure collective
    • Listes de candidats admis au DE accompagnement de la vie à domicile
    • Listes de candidats admis au DE de technicien de l’intervention sociale et familiale
    • Listes de candidats admis au Diplôme d’état d’infirmier
    • Listes de candidats admis au DE de médiateur familial
    • Listes de candidats admis au certificat d’exploitation hospitalier en télécommunication
    • Listes de candidats admis au DE d’assistant familial
    • Listes de candidats admis au DE d’ingénierie sociale
    • Liste des admis au DE auxiliaire de vie sociale
    • Listes de candidats admis au DE accompagnant éducatif et social nouveau référentiel 2021
    • Listes des candidats admis au DE pédicure - podologue
  • Métiers du travail social
    • Les professions du travail social : fiches métiers
    • Perte de diplôme social ou paramédical
    • Reconnaissance en France d’un diplôme étranger d’assistant de service social
    • Reconnaissance professionnelle de certains diplômes sanitaires et sociaux
    • Accompagnant Educatif et Social : un nouveau métier du travail social
    • Les métiers de l’accompagnement, un secteur à découvrir
  • Métiers paramédicaux
    • Les professions paramédicales : fiches métiers
    • Accès à certains concours de la fonction publique hospitalière
    • Infirmiers psychiatriques : obtention du diplôme d’Etat d’Infirmier
    • Perte de diplôme social ou paramédical
    • Reconnaissance des qualifications professionnelles des ressortissants communautaires diplômés du secteur paramédical, des professions de l’appareillage et de radiophysique médicale
    • Reconnaissance professionnelle de certains diplômes sanitaires et sociaux
    • Demande du diplôme d’Etat d’aide-soignant (DE AS) par équivalence
    • Demande d’attestation de conformité
    • Etudiants de filières paramédicales et en travail social : enregistrez-vous sur la plateforme Renfort RH !
    • Nouvelles procédures - mesures transitoires IBODE
  • VAE
    • La VAE dans les professions paramédicales et du travail social
    • Infirmier de Bloc Opératoire : Changement de certificateur pour le DEIBO
• Hébergement – Logement
  • Le Fonds National d’Accompagnement Vers et Dans le Logement (FNAVDL)
  • Accueil, hébergement, insertion
    • Plan de relance des pensions de famille
    • Etude sur l’animation régionale des SIAO en Auvergne-Rhône-Alpes
    • Guide pratique Foyers de Jeunes Travailleurs
    • Séminaire Auvergne-Rhône-Alpes du 4 juin 2019 - Habiter en pension de famille
    • L’intermédiation locative
    • Guide de la pension de famille pour accompagner et faciliter les projets
    • Intégration et Accès à la nationalité : lancement du programme AGIR en Auvergne-Rhône-Alpes
• Égalité et Citoyenneté
  • Politiques de la ville
    • Appel à projets Politique de la ville 2023
    • Appel à projets C’est mon patrimoine ! 2021
    • Appel à projets Politique de la ville 2020
    • Ensemble pour faire réussir les quartiers
  • Plan valeurs de la République et laïcité
    • Plan de formation : Valeurs de la République et laïcité
  • Prévention et lutte contre les discriminations
    • Etude INSEE - Logement social et pauvreté
    • Appel à projets local « Mobilisés contre le racisme, l’antisémitisme, la haine et les discriminations anti-LGBT » 2020-2021
• Lutte contre les exclusions
  • Appel à candidatures pour un diagnostic et un plan d’action sur la précarité en milieu rural
  • Retour sur la rencontre régionale des adultes-relais initiée par la DREETS ce 30 novembre
  • La Domiciliation des personnes sans domicile stable : Rapport régional 2022 sur l’activité de domiciliation 2021
  • Appel à projet régional pacte des solidarités
  • Appel à projets concernant le volet local du programme Mieux manger pour tous.
  • Stratégie de prévention et de lutte contre la pauvreté
    • Appel à projets 2022 « Formation des professionnels de la petite enfance » pour la stratégie pauvreté
    • Appel à projets 2022 pour la prévention et la lutte contre la pauvreté
    • Stratégie Pauvreté : la synthèse des résultats de la consultation publique est en ligne
    • Lancement de la stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté
    • Stratégie pauvreté : bilan régional 2022 et actions 2022
    • Appel à manifestation d’intérêt : "soutien aux actions de mobilités solidaires"
    • Stratégie pauvreté régionale AuRA - Groupe de travail /Réussite scolaire - Monographie de
    • Appel à projets régional 2023 "Pour des alliances locales de solidarités : coopérer, mutualiser, structurer et innover !"
  • Politiques d’intégration
    • Le service asile et intégration des populations étrangères
    • Appel à projets régional 2023 pour l’intégration des primo-arrivants
  • Protection des personnes vulnérables
    • La protection juridique des majeurs en Auvergne-Rhône-Alpes
    • Aide alimentaire : liste des associations habilitées
    • Aide alimentaire : Campagne d’habilitations régionale 2024
    • Enquête sur l’accompagnement des bénéficiaires de l’aide alimentaire par les associations de l’aide alimentaire de la région Auvergne Rhône-Alpes
• Agrément Vacances Adaptées Organisées (VAO)
  • Demande agrément Vacances Adaptées Organisées (VAO)
• Economie Sociale et Solidaire
  • Agrément ESUS

Travail et relations sociales

• 2 guides pratiques pour accompagner les salariés et les employeurs dans la mise en oeuvre du protocole sanitaire
• 4 ème plans santé au travail (PST) 2021 - 2025
• Bilan 2019 de la négociation collective : très forte augmentation des accords d’entreprise notamment au sein des plus petites
• Conciliation vie familiale, vie professionnelle : qui sont les salariés les plus touchés ?
• COVID 19 et forte chaleur : les précautions à prendre
• Covid-19 - Le télétravail est la règle pour toutes les activités qui le permettent
• Covid-19 - Prévention des risques psychologiques en milieu professionnel et accompagnement des salariés et des entreprises
• COVID-19 : LE GOUVERNEMENT MOBILISE "OBJECTIF TELETRAVAIL", UN SERVICE D’ACCOMPAGNEMENT DEDIE AUX TPE-PME
• Décisions de la Ministre du travail relatives aux CFA et OPCO
• DEMATERIALISATION DE LA PROCEDURE pour la prolongation exceptionnelle de validité des autorisations de travail pour un salarié étranger
• Devenez médecin inspecteur du travail
• Document repère pour une poursuite ou une reprise d’activité en sécurité
• Extranet chômage partielle
• Le ministère de l’emploi, du travail et de l’insertion : un ministère engagé
• Nouvelles dispositions en matière de détachement de travailleurs : quels changements à compter du 30 juillet 2020 ?
• Protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de COVID-19
• Questions pratiques : les salaires de l’aide à domicile
• Représentation équilibrée des femmes et des hommes au sein des conseils d’administration et de surveillance et à l’égalité professionnelle
• Risque routier professionnel : première cause de mortalité au travail
• Saisonniers : précisions sur les conditions de prise en charge au titre de l’activité partielle
• Sensibilisation et recommandations pour l’embauche de saisonniers agricoles
• Si vous ne l’avez pas déjà fait, pensez à publier votre index égalité professionnelle !
• Stations de montagne : les conditions du recours à l’activité partielle pour les saisonniers.
• téléprocédures : facilitez-vous la vie !
• Vague de froid : Employeurs, soyez attentifs à vos salariés
• Votre entreprise emploie au moins 11 salariés ? Votre Comité Social Economique doit être créé avant le 1er janvier 2020
• Webinaire Pôle T 17 juin

• Actualités
  • Partageons la construction : Concilier santé et performance dans les opérations de construction
  • Vous êtes jeune diplômé(e), fonctionnaire ou vous comptez 8 ans d’expérience professionnelle ? devenez inspecteur du travail !
  • Absence d’un salarié pour cause d’intempéries : quelles sont les règles ?
  • A compter du 4 septembre 2024, l’unité de contrôle 5 Rhône-Nord-Agriculture quitte le site de Limas pour aller sur Gleizé
  • L’action de l’inspection du travail en Auvergne-Rhône-Alpes en 2023
  • Bilan d’activité transport en Auvergne-Rhône-Alpes
  • Bilan d’activité agricole en Auvergne-Rhône-Alpes
  • Entreprises de moins de 250 salariés : bénéficiez de prestations de conseil en ressources humaines (PCRH) très largement prise en charge par les fonds publics
  • Inspection du travail : bilan 2021, premières tendances 2022 et perspectives 2023
  • Le 20 juin 2023, Participez au colloque Santé et Performance « Placer les femmes et les hommes au cœur de la performance globale des entreprises »
  • Découvrez les principaux changements concernant le ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion au 1er janvier 2024.
  • À compter du 2 avril 2024 les sections de l’Inspection du travail de la Vallée de la chimie, côté département du Rhône changent d’adresse
  • Entreprises, aménagez l’organisation du travail pendant les Jeux olympiques et paralympiques (JOP)
  • Le Métier d’Inspecteur du Travail vous Intéresse ? Participez au Live LinkedIn du 6 février à 12h !
• Identifier nos services, vos interlocuteurs
  • Quelles sont nos missions ?
  • Vos interlocuteurs en droit du travail
  • Organigramme du pôle travail
  • Annuaire de l’Inspection du travail
  • Les services du pôle politique du travail de la DREETS ont déménagé
  • Arrêtés de localisation et de délimitation des UC et des sections
    • Arrêtés de localisation et de délimitation des unités de contrôle et des section par département
  • Arrêtés départementaux de nomination et d’affectation dans les unités de contrôle
    • Consultez les arrêtés départementaux de nomination et d’affectation dans les unités de controles
• Appel à projets et financements
  • Appel à projets pour le maintien dans l’emploi 2023
  • Dotation globale PST 4 / PRST 4 : des financements pour les actions du 4ème Plan Régional Santé travail
  • Appel à projets Fonds d’Amélioration des Conditions de Travail en Auvergne-Rhône-Alpes : Transformation des organisations & management du travail.
  • Trois appels à projets sont lancés cette année par l’ANACT au titre du Fond pour l’Amélioration des Conditions de Travail (FACT).
  • Financement de matériels et prestations 2023 : pensez aux aides de la CARSAT !
  • Appel à projets et initiatives : Soutien aux actions partenariales en matière de santé au travail et de développement du dialogue social et de la négociation collective en ARA
  • Appel à projets 2025 pour le maintien dans l’emploi et à la prévention de la désinsertion professionnelle en Auvergne-Rhône-Alpes
  • Appel à projets sectoriel Agriculture « Travail en agriculture : transitions, évolution démographique et nouveaux profils
• Connaître le droit du travail
  • Hébergement des travailleurs saisonniers
  • Une nouvelle web série sur le droit du travail !
  • Parents, employeurs : faites le point sur le congé paternité.
  • Le Droit du Travail à Portée de Clics : Découvrez la Web Série Instructive d’Honorine Hautin
  • RUPTURES CONVENTIONNELLES : faites votre demande d’homologation en ligne !
  • Entreprises d’au moins 50 salariés : plus qu’un mois pour publier votre index de l’égalité professionnelle
  • Code du travail numérique et COVID 19
  • Code du travail numérique : plus de 2 millions de visites, vous aussi pensez-y !
  • Ce que disent les arrêtés préfectoraux pour le travail les dimanches
  • Le SMIC (montants en vigueur à compter du 1er janvier 2021)
  • Une nouvelle visite médical avant le départ à la retraite pour les salariés les plus exposés
  • L’emploi de jeunes stagiaires
  • Présomption de démission en cas d’abandon de poste volontaire du salarié
  • L’emploi d’enfants dans le spectacle & l’exploitation commerciale d’enfants sur les plateformes en ligne
  • Les conseillers du salarié, pensez-y !
  • Jeunes travailleurs
  • La souffrance au travail
  • Contrat de professionnalisation, contrat d’apprentissage : des repères et conseils utiles pour une expérience réussie
  • Particulier employeur
    • Assistants maternels : quelques informations relatives au droit du travail
  • La réglementation dans les foires, salons et expositions
    • Réglementation du travail dans les salons, foires et expositions
  • Les conventions collectives
    • Les conventions collectives
    • Conventions collectives en agriculture
  • La réglementation applicable aux salariés saisonniers des exploitations agricoles
    • La réglementation du travail applicable aux salariés saisonniers des exploitations agricoles
    • Le droit du travail et la protection des travailleurs ne sont pas saisonniers !
  • La réglementation applicable aux salariés saisonniers dans les hôtels, cafés, restaurants
    • La réglementation du travail applicable aux salariés saisonniers dans les hôtels, cafés, restaurants
  • Le service main-d’œuvre étrangère (MOE)
    • Le service main-d’œuvre étrangère (MOE), accueil et accompagnement des étrangers en France
• Promouvoir la santé et sécurité au travail
  • La DREETS à nouveau présente au salon Préventica de Lyon
  • Covid-19 : mise à jour du protocole national en entreprise
  • Etat des lieux sur le fonctionnement des instances de gouvernance au sein des services de santé au travail
  • Retour sur... le colloque Perspectiv’Supply : concilier performance et santé au travail
  • Prévention de la désinsertion professionnelle et maintien dans l’emploi : retour sur le séminaire de novembre dernier
  • Pour prévenir le risque d’infection au Covid-19 dans votre entreprise, certains types de masques doivent être utilisés.
  • Objectif Télétravail : un service gratuit pour les TPE-PME
  • Bilan du plan santé au travail 2016-2020
  • Fortes chaleurs : précautions à prendre au travail
  • Intempéries : alerte vigilance sur les travaux de toiture !
  • Employeurs : quelles mesures en cas de fortes chaleurs ?
  • Vague de chaleur : Salariés, pensez à adopter des msures simples
  • Lancement d’une campagne nationale pour la sécurité au travail
  • Prévention des accidents du travail graves et mortels : un pack sécurité pour mieux intégrer les personnels intérimaires
  • Chaleur et canicule au travail : les précautions à prendre
  • Retrouvez la présentation de la 4ème et dernière conférence portée par la DREETS au salon Préventica
  • Travail en extérieur : les précautions à prendre en cas de vagues de froid
  • Accidents du travail graves et mortels : la sécurité des salariés, c’est chaque jour que l’on doit y penser.
  • Santé et performance
    • Elence, une dynamique régionale portée depuis 2016
    • Sante et performance BTP 2019-2020
    • Elence&Vous : Une formation en ligne afin de questionner votre stratégie d’entreprise, votre organisation et vos pratiques managériales
  • Salarié compétent
    • Une brochure pour désigner le salarié compétent en prévention des risques professionnels
  • Risque Machines
    • Conférence « Vous allez acheter une MACHINE CE, est-elle conforme, est-elle sûre ? »
    • Questions de prévention
  • Dérèglements climatiques
    • Dérèglements climatiques et santé au travail : agir au niveau territorial et dans l’entreprise
    • Travail et fortes chaleurs : la vigilance s’impose !
    • Travail par fortes chaleurs : constats et action de l’Inspection du Travail
  • Enregistrement des IPRP
    • Les intervenants en prévention des risques professionnels (IPRP)
  • Agrément CSE
    • Le Comité Social et Economique (CSE) - Les agréments formation Santé Sécurité et conditions de travail
  • PRST4
    • 4ème Plan Régional Santé Travail
    • Une bibliothèque PRST, désormais disponible !
    • Bulletins d’information du Plan Régional Santé au Travail (PRST) 4 Auvergne-Rhône-Alpes
    • Accidents du travail en intérim en Auvergne-Rhône-Alpes : des données pour agir !
    • Charte d’engagement des partenaires du PRST 4
    • Le 4ème Plan Régional de Santé au Travail (PRST) est sorti !
    • Conférence sur le PRST 4 à Préventica : salle comble et pari gagné
    • Le lancement réussi du PRST 4 Auvergne Rhône Alpes
    • Accidents graves et mortels : des données pour agir !
    • Inaptitudes en Auvergne Rhône-Alpes : des données pour agir !
    • Séminaire de mi-parcours du PRST 4 : retrouvez les 27 affiches et les supports des interventions !
    • Des données pour agir sur la prévention des risques et le maintien en emploi !
  • Services de santé au travail
    • Service de Prévention et de Santé au Travail
  • Risques chimiques
    • Risques chimiques
    • Produits phytopharmaceutiques : prévention et protection des professionnels
    • Retrouvez les plaquettes d’information "Perturbateurs endocriniens"
    • Kit d’aide au repérage et à la prévention des nanomatériaux
    • Kit méthodologique d’aide au repérage et à la prévention des nanomatériaux en entreprise : webinaire et document.
    • Fabricants, importateurs, distributeurs, fournisseurs de produits chimiques… Vérifiez la mise à jour de vos FDS et préparez-vous pour l’étiquetage des perturbateurs endocriniens !
  • La CPHSCT Auvergne en agriculture
    • La CPHSCT Auvergne en agriculture
  • reprise après une longue absence
    • Reprise après une longue absence
  • Risque routier professionnel
    • Les chiffres clés 2022 du risque routier professionnel sont parus
    • Risque routier professionnel
  • QVT - Qualité de vie au travail
    • La Qualité de vie au travail : points de repères
  • Diagnostic territorial
    • Diagnostic territorial - 2O24
    • Répertoire des bases de données sur la santé au travail
    • 2.Données Emploi-Entreprises
      • |Structure des entreprises et des emplois
      • 1.Structure des entreprises et des emplois
        • Structure des entreprises et des emplois
      • Apprentissage
        • Apprentissage
      • Interim
        • Interim
    • 3.Données Conditions de travail / Exposition aux risques
      • Données Conditions de travail / Exposition aux risques
      • Exposition par type de risque
        • Exposition par type de risque
      • Exposition aux principaux risques par secteur d’activité
        • Exposition aux principaux risques par secteur d’activité
      • Focus sur l’exposition aux produits chimiques et CMR
        • Focus risques chimiques et agents CMR
      • Focus sur les risques physiques de longue durée
        • Focus risques physiques sur longue durée
      • Focus sur les RPS
        • Focus risques psycho-sociaux
    • 4.Données Sinistralité
      • Sinistralité
      • Accidents de travail
        • Accidents de travail -2
      • Secteur à risques
        • Secteur à risques - 2
      • Maladie professionnelle
        • Maladies professionnelles - 2
      • Demande de reconnaissance
        • DEMANDE DE RECONNAISSANCE MP
    • 5.Données Prévention
      • Prévention
    • 6.Données Maintien dans l’emploi
      • Maintien dans l’emploi - 2
      • Licenciements pour inaptitude
        • Licenciements pour inaptitude - 2
      • Emploi travailleurs handicapés
        • Emploi travailleurs handicapés - 2
    • 8.Les fiches sectorielles
      • 8.Les fiches sectorielles - 2
    • 9.Les données par territoire
      • Données par territoire - 2
      • Données départementales
        • Données départementales
      • Données par zone d’emploi
        • Données par zone d’emploi
  • Addictions
    • Addictions
  • Canicule
    • Canicule et fortes chaleurs : Protégez-vous !
  • Interimaires
    • Suivi médical des intérimaires
  • Règlementation relative aux jeunes travailleurs
    • La réglementation relative aux jeunes travailleurs : durée du travail et travaux interdits ou règlementés
  • Inspection médicale
    • Médecin inspecteur régional du travail en Auvergne-Rhône-Alpes
  • Risques liés au chargement et déchargement
    • Dossier opérations chargement et déchargement -...
  • Déclarer un accident de travail
    • Guide sur les accidents du travail, intitulé « Fiches à l’attention des salariés : démarches, définitions, conséquences »
  • Rayonnements ionisants - Radon
    • Rayonnements ionisants
    • Quels documents et outils pour sensibiliser et agir sur le risque radon ?
    • « Le radon, un cancérogène méconnu présent dans tous les lieux de travail ! » Retrouvez le webinaire
  • Risque amiante
    • 12 points de vigilance pour choisir et évaluer son OF SS4
    • Plaquette « Point de vigilance : choisir un opérateur de repérage amiante dans un immeuble bâti »
    • Risque amiante
    • Mesures environnementales de fin de chantier SS3 sous confinement
    • Lettres d’informations à destination des organismes de formation SS4.
    • Exemple de Cahier des Clauses Techniques Particulières pour le Repérage de l’Amiante avant Travaux dans les Immeubles Bâtis
    • Réunions des désamianteurs
    • Amiante : conférence à destination des organismes de formation sous section 4
    • Amiante : un outil d’aide à l’analyse des rapports d’essai
    • Amiante : un outil à destination des Services de Santé au Travail
    • Intempéries et toitures endommagées : alerte sur les risques d’accidents
    • Amiante : un outil d’aide à la rédaction des modes opératoires SS4.
    • Plaquette Amiante : risques pour la santé, suivi médical et surveillance post professionnelle des travailleurs exposés à l’amiante
    • Plaquette Amiante à destination des couvreurs
    • Amiante et surfaces décontaminables.
    • Le repérage amiante avant travaux (RAT) : webinaire et documents
    • La gestion du risque amiante dans le secteur industriel (travaux de maintenance, gestion des locaux…) : webinaire et documents
    • La DREETS était au salon Pollutec avec le GRIA
    • L’obligation de Repérage Avant Travaux (RAT) dans les ouvrages de génie civil, infrastructures et réseaux
    • DEMAT AMIANTE
    • Opérations sur matériaux amiantés (SS3/SS4) : risques professionnels (autres que l’exposition aux fibres d’amiante)
    • Les matériaux amiantés en dépôts sauvages ou en déchèterie
    • L’obligation de Repérage amiante Avant Travaux (RAT) dans les bâtiments - Webinaire à destination des collectivités
    • Auto-questionnaire pour identifier une exposition potentielle à l’amiante
    • Traçabilité des expositions des salariés
    • Collecte, traitement et transit des déchets contenant de l’Amiante
    • Etablissement recevant des mineurs et amiante
    • La gestion de l’amiante lors d’un sinistre
    • Webinaires relatifs au repérage amiante et plomb à destination des établissements publics foncier (EPF) et des offices HLM d’Auvergne-Rhône-Alpes.
  • PRST3 2016-2020
    • La culture de prévention dans les petites entreprises en Auvergne-Rhône-Alpes
    • Retrouvez les bulletins d’information du PRST 3
    • Retrouvez les fiches actions du PRST3
    • Retrouvez le plan régional de santé au travail 2016-2020 Auvergne-Rhône-Alpes
    • Séminaire de Clôture du PRST3 du 1er décembre : « Du PRST3 au PRST4, quels enseignements et quelles perspectives ?
  • TMS
    • Plaquette « TMS » - Troubles Musculo Squelettiques : les prévenir, c’est réussir !
  • Plan national Santé au Travail
    • Plan national de santé au travail 2016-2020
  • Risques Psychosociaux RPS
    • Risques psychosociaux
    • Fiches repères RPS pour agir en prévention
  • Dialogue social santé et sécurité
    • Le rôle du CSE en santé et sécurité
  • Risque biologique
    • Légionellose, un risque professionnel, des mesures de prévention à appliquer
  • Questions prévention
    • Question prévention
  • Acteurs régionaux
    • Le CROCT et le GPRO, ça vous parle ?
    • Qui peut m’aider en matière de prévention santé au travail ?
  • Etat de santé et poste de travail
    • Bonnes pratiques pour prévenir la désinsertion professionnelle : les recommandations de la Haute autorité de santé
    • Critères de répartition de compétences entre Services de santé au travail et CAP Emploi
    • Difficultés au travail, arrêts de travail fréquents ou longs : il faut anticiper
    • .
      • Je suis employeur d’un salarié pour lequel la poursuite du travail, à court ou long terme, est sujet d’inquiétude en raison
        • Je suis employeur d’un salarié pour lequel la poursuite du travail, à court ou long terme, est sujet d’inquiétude en raison :
      • Je pense que la reprise va être difficile
        • Je pense que la reprise va être difficile et je souhaite faciliter sa reprise
      • Sa recherche d’emploi va être difficile en raison de son problème de santé ou de son handicap
        • Sa recherche d’emploi va être difficile en raison de son problème de santé ou de son handicap
    • Je suis salarié
      • Je suis salarié en poste
        • J’ai un problème de santé ou un handicap
        • Medecin du travail
      • Je suis en arrêt de travail, je pense que la reprise du travail va être difficile
        • Je suis en arrêt de travail, je pense que la reprise du travail va être difficile
      • Ma recherche d’emploi/ma reconversion va être difficile en raison de mon problème de santé ou mon handicap
        • Ma recherche d’emploi/ma reconversion va être difficile en raison de état de santé ou de mon handicap
  • Chantier BTP
    • Plaquette - Risques de chutes de hauteur, choisissez la sécurité !
    • Sensibilisation des constructeurs de maison individuelle
    • Chantiers de construction de maisons individuelles : les constructeurs s’engagent pour la sécurité et les conditions de travail, le PRST 4 les accompagnent
    • Chutes dans le BTP : des vidéos originales et concrètes pour sensibiliser les jeunes travailleurs
  • Transport routier de marchandises
    • Prévenir les risques cardiovasculaires pour les conducteurs, une obligation et une nécessité
  • Organisation des SPST
    • Services de santé au travail
  • Outils équipes pluridisciplinaires
    • Outils pour les équipes pluridisciplinaires
  • Victime d’accident du travail
    • Guide pour les victimes d’accidents du travail et leurs familles
• Lutter contre le travail illégal
  • Présentation de l’unité de contrôle à compétence régionale chargée de la lutte contre le travail illégal (URACTI)
  • Réglementation du spectacle vivant : consultez le Vademecum
  • TRAVAIL ILLÉGAL AU JARDIN - ATTENTION VIGILANCE !
  • Employeur, vous souhaitez recruter un salarié étranger ?
  • Secteur agricole et micro-entreprise
• Accompagner le dialogue social
  • L’Observatoire d’analyse et d’appui au dialogue social et à la négociation
  • Liste des organismes bénéficiant de l’agrément pour la formation économique des élus
  • Le site Web odds, un espace de ressources partagées pour les acteurs du dialogue social dans les entreprises et les territoires !
  • La CPRIA Auvergne Rhône Alpes
  • Dépôt des comptes des syndicats
  • Mise en place d’une commission régionale de conciliation en Région Auvergne-Rhône-Alpes
  • Dialogue social - Représentants du personnel
  • Trouvez les conseillers du salarié en Auvergne-Rhône-Alpes, par département
  • Défenseurs syndicaux en Auvergne-Rhône-Alpes : la liste régionale des défenseurs syndicaux est révisée.
  • La Commission paritaire régionale interprofessionnelle (CPRI) Auvergne-Rhône-Alpes
  • Indemnité des défenseurs syndicaux : mise à disposition des formulaires de remboursement
  • Les nouvelles modalités de dépôt et de publicité des accords collectifs
  • Retrouvez les "Questions-Réponses" sur le Comité Social et Economique et la Rupture Conventionnelle Collective
  • Ordonnances Macron : dialogue social et santé au travail
  • Vous êtes une entreprise de plus de 11 salariés ? Le CSE doit être mis en place au plus tard le 1er janvier 2020
  • Bilan 2019 de la négociation collective : très forte augmentation des accords d’entreprise notamment au sein des plus petites entreprises
  • "Le Dialogue Social en Action"
  • La Commission paritaire territoriale du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile
  • La médiation dans les conflits collectifs de travail : une liste de médiateurs pour la Région Auvergne-Rhône-Alpes
• Index égalité
  • 1er mars : avez-vous pensé à publier votre Index de l’égalité professionnelle ?
  • Une formation en ligne pour calculer votre Index de l’égalité professionnelle
  • Égalité femmes-hommes : un guide de bonnes pratiques pour les TPE-PME
  • Parité au sein des conseils d’administration et de surveillance des entreprises
  • Un MOOC pour tout savoir sur l’Index de l’égalité professionnelle femmes / hommes
• Election syndicale
  • Représentativité patronale 2020-2021 : c’est parti !
• Les priorités de l’inspection du travail
  • Découvrez le bilan 2020 de l’inspection du travail Auvergne-Rhône-Alpes
  • Bilan 2022 : l’inspection du travail sur de nombreux fronts en Auvergne Rhône-Alpes
  • Lutte contre le travail illégal
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  • Prestations de service internationales
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  • Installations classées pour la protection de l’environnement
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  • Actions TPE-PME
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  • Précarité
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Concurrence et consommation

• Consommation : ce qui change au 1er janvier 2022
• Energie : les offres vertes
• GUIDE NATIONALE DE LUTTE CONTRE LES ARNAQUES
• Le Black Friday, et les opérations commerciales du mois de novembre
• Modifications temporaires de recette et dérogations d’étiquetage liées à la crise en Ukraine
• Pour une reprise d’activité sans arnaque
• Rapport d’activité 2019 de la DGCCRF
• Résilier ses contrats conclus sur internet est désormais plus facile
• Tout savoir sur l’indice de réparabilité

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  • Quelles sont nos missions ?
• Métrologie légale
  • Nous contacter
  • Commerçants, Artisans, Industriels, Professionnels de santé, Transporteurs… Vous utilisez un instrument de mesure réglementé : vous êtes concernés !
  • Qu’est-ce que la métrologie légale ?
  • La métrologie légale au service des entreprises
  • Les marques d’identification en métrologie légale
  • Opérations de contrôle ciblées ponctuelles
• Protéger le consommateur
  • La date de durabilité minimum mieux explicitée pour éviter le gaspillage alimentaire
  • Signaler un problème à la répression des fraudes en toute transparence avec l’entreprise !
  • Consommation : retrouvez les prix des carburants près de chez vous
  • Conseils pour réussir la rénovation énergétique de son logement
  • Renforcement des mesures pour lutter contre le démarchage abusif
  • Livraison : quels sont vos droits ?
  • Achats sur Internet, que faire en cas de litige ?
  • Comment repérer une contrefaçon ?
  • LE COVID 19 : prétexte à de NOUVELLES ARNAQUES
  • Vacances à la neige 2023 : les conseils conso de la DGCCRF
  • La médiation de la consommation
  • « Made in France » : la DGCCRF enquête sur les allégations liées à l’origine France des produits non-alimentaires
  • Compléments alimentaires : la DGCCRF appelle les consommateurs à la vigilance
  • Black Friday 2020 attention aux arnaques
  • Le Made in France : le nouveau critère d’achat privilégié des Français
  • Les conseils de sécurité pour choisir les jouets de vos enfants
  • Appareils électroménagers : bien les choisir grâce à l’étiquette énergie
  • Étiquetage énergétique : les entreprises jouent-elles le jeu ?
  • Retrait-rappel de produits de la marque Kinder
  • Loi omnibus : des règles plus claires contre les faux rabais
  • Agences immobilières : attention aux clauses illicites et à l’information sur les tarifs
  • Guide de gestion des alertes non alimentaires
  • Été 2022 : les conseils conso de la DGCCRF pour les vacances
  • Été 2022 : les conseils conso de la DGCCRF pour les vacances
  • LA TASK FORCE NATIONALE DE LUTTE CONTRE LES ARNAQUES PUBLIE SON NOUVEAU GUIDE DE PREVENTION ET APPELLE A LA VIGILANCE FACE AUX FRAUDES ET ESCROQUERIES
  • Le dépannage à domicile - Faites-vous dépanner, pas arnaquer !
  • Professionnels : le démarchage téléphonique est désormais encadré
  • Sites internet d’aide aux démarches administratives : attention aux arnaques !
  • Fêtes de fin d’année 2022 : Découvrez les conseils conso de la DGCCRF
  • Utilisez "bloctel" le service de régulation du démarchage téléphonique
  • Cafés : quelles obligations pour les professionnels ?
  • Comment la DGCCRF enquête sur les faux avis
  • Numéros surtaxés et pièges sur internet : attention aux mauvaises surprises !
  • Consommateurs : passez au vert avec SignalConso !
• Faire respecter la concurrence et la loyauté des marchés
  • Début des soldes d’été décalé au 15 juillet 2020
  • Vadémécum à destination des créateurs d’entreprises
  • Marketing d’influence : 60% des influenceurs ciblés par la DGCCRF en anomalie
  • POUR ÉVALUER LA HAUSSE DES PRIX ET LES COMPARER, FAUT-IL ENCORE CONNAÎTRE LE JUSTE PRIX
• Actualités
  • Vos droits et démarches en matière de consommation
  • Cafards, punaises de lits… les autorités sanitaires réitèrent leur alerte sur les dangers liés à l’emploi d’insecticides interdits
  • Des sanctions plus fortes contre la fraude dans la rénovation énergétique
  • Modifications temporaires de composition des produits et dérogations d’étiquetage
  • Diagnostiqueurs immobiliers : des anomalies encore trop fréquentes
  • Fruits et légumes : une nouvelle saison d’enquête
  • FRAUDES À LA RÉNOVATION ÉNERGÉTIQUE : PROTÉGEZ-VOUS !
  • Découvrez l’Annuaire des Entreprises, le moteur de recherche public et ouvert qui centralise les informations légales sur les entreprises
  • Site internet de la DGCCRF : votre avis nous intéresse !
  • Vous avez rencontré un problème avec une entreprise ? ayez le réflexe "SignalConso" un service public 100% gratuit !
  • Voyager en train en Europe : consultez la foire aux questions du Centre Européen des Consommateurs
  • La DGCCRF recrute 150 à 200 agents par voie de concours !
  • Guide du vendeur e-commerce
  • Réduflation : de nouvelles obligations dès le 1er juillet pour informer les consommateurs
  • Usurpation d’identité de la DGCCRF : attention arnaque !
  • Liste des ingrédients et déclaration nutritionnelle des vins : comment appliquer la nouvelle réglementation ?
  • Consommation : ce qui change en 2025

Etudes et statistiques

• Etude et conférence : Où commence l’inégalité entre les femmes et les hommes ? Ecole, foyer, emploi, salaire, retraite… éclairage sur un processus - 2017
• Marché public : Fourniture d’une prestation de service portant sur la mise en oeuvre d’une enquête en ligne et téléphonique et la constitution d’une base de données - CSE région ARA – SSCT

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  • La demande d’emploi en ARA, sur 10 ans
  • La négociation sur l’intéressement dans les entreprises de moins de 50 salariés de Haute-Savoie
  • Les ruptures conventionnelles en Auvergne-Rhône-Alpes - 2016
  • L’économie de la montagne en Auvergne-Rhône-Alpes - 2017
  • La microélectronique en Auvergne-Rhône-Alpes - 2017
  • Validation partielle des acquis de l’expérience en Rhône-Alpes : éléments de parcours - 2017
  • Aperçu de la situation socioéconomique de l’EPCI Mond’Arverne (63) - 2018
  • Analyse de l’emploi et du chômage dans les arrondissements de l’Ardèche - 2019
  • L’alternance sous contrat de travail en Région ARA - 2018
  • Les entreprises accompagnées en RH en Auvergne-Rhône-Alpes - 2018
  • Données sur les quartiers prioritaires de la ville - 2019
  • Enquête SUMER - Contraintes physiques et risques chimiques et biologiques en Rhône-Alpes - décembre 2014
  • Emploi saisonnier : au-delà de l’hébergement-restauration, des orientations territoriales différentes
  • Les services à la personne en Auvergne-Rhône-Alpes - 2020
  • L’inactivité et le chômage des jeunes sont un peu moins fréquents en Auvergne-Rhône-Alpes - 2020
  • L’obligation de revitalisation à la charge des entreprises - 2017
  • Bilan des accords d’entreprises - 2018
  • Les services à la personne en Rhône-Alpes - 2015
  • Evolution de l’emploi salarié entre 2008 et 2013 en Rhône-Alpes
  • Où commence l’inégalité entre les femmes et les hommes ? Ecole, foyer, emploi, salaire, retraite… éclairage sur un processus - 2017
  • Les secteurs producteurs de numérique en Auvergne-Rhône-Alpes - 2016
  • Etude sur les sortants de l’appareil de formation : quelles discriminations au regard de l’emploi ? - 2016
  • Enquête SUMER - Exposition aux risques professionnels en 2010 - Comparaison Rhône-Alpes / France
  • Les conseillers du salarié en Rhône-Alpes en 2015
  • Analyse des ruptures prématurées d’Emplois d’Avenir en Auvergne-Rhône-Alpes - 2016
  • Situation socio-économique Métropole de Lyon et nouveau Rhône - 2015
  • Situation socio-économique métropole de Grenoble - 2015
  • Enquête SUMER - Pénibilité dans le travail en Rhône-Alpes - 2015
  • Le devenir à six mois des titulaires d’un contrat de professionnalisation en Rhône-Alpes - 2015
  • L’anticipation du risque d’inaptitude dans les entreprises de 50 salariés ou plus en ARA
  • Quand l’école est finie en Auvergne-Rhone-Alpes - 2017
  • Analyse socioéconomique du département de la Savoie et de ses arrondissements - 2020
  • Enquête SUMER - Contraintes organisationnelles et liens avec la santé mentale des salariés en Rhône-Alpes - 2014
  • Etude La culture de prévention dans les petites entreprises et vidéo-résultats d’enquête - 2019
  • Bonnes pratiques et difficultés pour le maintien dans l’emploi dans les entreprises ayant signé un accord agréé sur le handicap - 2018
  • Etude sur les seniors en Haute-Loire
  • Le traitement du handicap dans les accords non agréés d’Auvergne-Rhône-Alpes - 2019
  • Etude de la formation professionnelle à destination des personnes en recherche d’emploi en Auvergne-Rhône-Alpes en 2018
  • Portrait social 2013 : Décrochage et non-recours aux droits en Rhône-Alpes
  • L’attractivité des emplois de l’accompagnement de la perte d’autonomie : publication d’une étude (Rhône-Alpes)
  • Les lettres de la DRDJSCS
  • Portrait social 2015 : Le fait rural en Rhône-Alpes
  • Publication de l’enquête auprès des écoles de formation aux professions sociales en Auvergne en 2011
  • Publication de l’enquête : Ecoles de formation aux professions de la santé en Auvergne 2011
  • Rapport final de l’étude sur l’interprétariat et la traduction en milieu socio-médical en Auvergne et synthèse finale
  • Etude INSEE / DRDJSCS : Des territoires inégaux face à la précarité
  • Portrait social 2016 : la mixité sociale
  • Panorama statistique 2019
  • Archives panorama statistique
  • Publication de la PFoss « Prévention de la perte d’autonomie des seniors – Suivi d’indicateurs »
  • Publication de la synthèse « Les usages du numérique par les publics fragiles : levier ou frein pour l’accès aux droits ? »
  • Économie du numérique - Une activité fortement concentrée et spécialisée dans l’Isère et le Rhône
  • Etude sur la mixité femmes hommes dans le secteur de la plasturgie en région Auvergne-Rhône-Alpes
  • La négociation collective dans les entreprises de moins de 50 salariés du Rhône 2017-2019
  • L’évolution de l’emploi salarié en Auvergne-Rhône-Alpes
  • Evaluation régionale des observatoires départementaux d’analyse et d’appui au dialogue social
  • Dans les secteurs marchands, une perte d’activité globale de 10 % entre mars 2020 et juin 2021
  • Près de 3 millions de personnes ressentent des soucis financiers à l’aube de la crise sanitaire
  • Panorama statistique cohésion sociale 2021
  • Les tensions sur le marché du travail en ARA en 2021
  • Etude sur les librairies d’Auvergne-Rhône-Alpes
  • Chômage, emploi et niveau de vie des personnes de 20 à 29 ans
  • Une insertion professionnelle des 16-29 ans très hétérogène, mais toujours fortement liée au diplôme
  • L’évolution de l’apprentissage en Auvergne-Rhône-Alpes
  • Comités sociaux économiques et santé au travail
  • Panorama statistique cohésion sociale
  • Etude : les travailleurs pauvres en Auvergne-Rhône-Alpes
  • Personnes en situation de handicap dans le Rhône
  • FINESS (fichier national des établissements sanitaires et sociaux)
  • Etude "Négociations et accords sur la rémunération en Auvergne-Rhône-Alpes en 2022 "
  • L’insertion professionnelle en Auvergne-Rhône-Alpes des stagiaires de la formation professionnelle 6 à 9 mois après leur sortie de formation
  • Les personnes de 50 ans et plus dans le Rhône au regard de l’emploi
  • La situation des demandeurs et demandeuses d’emploi relevant du RSA en Auvergne-Rhône-Alpes en 2023
  • Jeunes inactifs ou au chômage : cinq profils, une forte influence des conditions familiales.
  • Panorama statistique cohésion sociale Auvergne-Rhône-Alpes 2023
  • MIXITÉ DANS LA FILIERE BOIS EN HAUTE-LOIRE ET DANS LE PUY DE DÔME en 2020

Ain

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Allier

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Cantal

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Drôme

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