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Formation des représentants du personnel
Formation des membres du CHSCT
La loi ouvre un droit à la formation pour les représentants du personnel, membres de CHSCT afin de leur donner les moyens d’exercer leurs missions (article L 4614-14 du code du travail).
Les organismes qui souhaitent dispenser cette formation doivent obtenir un agrément délivré par arrêté du Préfet de région.
Vous êtes représentant du (…)
Formation des représentants du personnel - 11 septembre 2014
Formation économique des membres du Comité d’Entreprise
La loi du 28 octobre 1982 reconnaît aux membres titulaires du Comité d’entreprise le droit à une formation économique (article L. 2325-44 du Code du travail).
Deux types d’organismes sont prévus pour dispenser cette formation, selon le processus d’agrément mis en œuvre : soit un organisme figurant sur une liste arrêtée par le Ministre du (…)
Formation des représentants du personnel - 10 septembre 2014
Liens
<emb13941|left> Ministère du Travail, de l’Emploi, de la Formation Professionnelle et du Dialogue Social
<emb15971|left>Ministère de l’Economie et des Finances
<emb13962|left>Ministère du Redressement Productif
<emb15973|left>Ministère de l’Artisanat, du Commerce et du Tourisme
<emb15974|left>Ministère du Commerce Extérieur
Préfecture de la Région Auvergne et du Puy-de-Dôme
Mots clés
- 94/220 Accès à l’emploi
- 3/220 Action collective
- 8/220 Activité partielle
- 2/220 Agrément Vacances Adaptées
- 15/220 Agriculture
- 10/220 Alternance
- 40/220 Amiante
- 47/220 Apprentissage
- 81/220 Chômage
- 16/220 CHSCT
- 4/220 Comité d’entreprise
- 5/220 Compétitivité
- 220/220 Concours
- 18/220 Concurrence
- 31/220 Conseiller du salarié
- 67/220 Consommation
- 87/220 Convention collective
- 11/220 COVID
- 65/220 Dialogue social
- 35/220 Diplôme
- 13/220 Discrimination
- 2/220 Diversité
- 1/220 DLA
- 210/220 Droit du travail
- 7/220 économie
- 12/220 Egalité
- 2/220 Emploi d’avenir
- 44/220 Entreprise
- 21/220 Europe
- 13/220 Exclusion
- 3/220 Femmes
- 14/220 Fonds social européen
- 127/220 Formation professionnelle
- 9/220 Handicap
- 8/220 Industrie
- 3/220 Innovation
- 23/220 Insertion
- 145/220 Inspection du travail
- 1/220 Intégration
- 1/220 Intelligence économique
- 4/220 investissement
- 53/220 Jeunes
- 8/220 Logement
- 4/220 Médecine du travail
- 1/220 Médiateur
- 1/220 microélectronique
- 2/220 Mutation économique
- 36/220 Organisation des services
- 14/220 Pauvreté
- 7/220 Politiques de la ville
- 2/220 Précarité
- 1/220 Précarité
- 32/220 Prévention
- 35/220 Qualification
- 13/220 Ressources Humaines
- 1/220 Revitalisation
- 45/220 Rupture conventionnelle
- 17/220 Saisonniers
- 3/220 Salaires
- 67/220 Santé au travail
- 3/220 Sécurité alimentaire
- 50/220 Securité travail
- 6/220 Services à la personne
- 18/220 Statistiques
- 1/220 Tourisme
- 7/220 TPE PME
- 4/220 travail illégal
- 69/220 VAE