▼ Nos services en département
Accueil > Auvergne > Travail et relations sociales > Nous accompagnons le dialogue social > Formation des représentants du personnel
Formation des représentants du personnel
Formation des membres du CHSCT
La loi ouvre un droit à la formation pour les représentants du personnel, membres de CHSCT afin de leur donner les moyens d’exercer leurs missions (article L 4614-14 du code du travail).
Les organismes qui souhaitent dispenser cette formation doivent obtenir un agrément délivré par arrêté du Préfet de région.
Vous êtes représentant du (…)
Formation des représentants du personnel - 11 septembre 2014
Formation économique des membres du Comité d’Entreprise
La loi du 28 octobre 1982 reconnaît aux membres titulaires du Comité d’entreprise le droit à une formation économique (article L. 2325-44 du Code du travail).
Deux types d’organismes sont prévus pour dispenser cette formation, selon le processus d’agrément mis en œuvre : soit un organisme figurant sur une liste arrêtée par le Ministre du (…)
Formation des représentants du personnel - 10 septembre 2014
Liens
<emb13941|left> Ministère du Travail, de l’Emploi, de la Formation Professionnelle et du Dialogue Social
<emb15971|left>Ministère de l’Economie et des Finances
<emb13962|left>Ministère du Redressement Productif
<emb15973|left>Ministère de l’Artisanat, du Commerce et du Tourisme
<emb15974|left>Ministère du Commerce Extérieur
Préfecture de la Région Auvergne et du Puy-de-Dôme
Mots clés
- 129/333 Accès à l’emploi
- 5/333 Action collective
- 11/333 Activité partielle
- 4/333 Agrément Vacances Adaptées
- 30/333 Agriculture
- 20/333 Alternance
- 67/333 Amiante
- 79/333 Apprentissage
- 83/333 Chômage
- 39/333 CHSCT
- 6/333 Comité d’entreprise
- 6/333 Compétitivité
- 198/333 Concours
- 29/333 Concurrence
- 66/333 Conseiller du salarié
- 99/333 Consommation
- 130/333 Convention collective
- 17/333 COVID
- 140/333 Dialogue social
- 67/333 Diplôme
- 16/333 Discrimination
- 2/333 Diversité
- 4/333 DLA
- 333/333 Droit du travail
- 19/333 économie
- 16/333 Egalité
- 2/333 Emploi d’avenir
- 99/333 Entreprise
- 33/333 Europe
- 32/333 Exclusion
- 3/333 Femmes
- 14/333 Fonds social européen
- 188/333 Formation professionnelle
- 15/333 Handicap
- 11/333 Industrie
- 22/333 Innovation
- 38/333 Insertion
- 216/333 Inspection du travail
- 5/333 Intégration
- 4/333 Intelligence économique
- 4/333 investissement
- 76/333 Jeunes
- 29/333 Logement
- 9/333 Médecine du travail
- 2/333 Médiateur
- 1/333 microélectronique
- 5/333 Mutation économique
- 66/333 Organisation des services
- 27/333 Pauvreté
- 11/333 Politiques de la ville
- 2/333 Précarité
- 4/333 Précarité
- 62/333 Prévention
- 71/333 Qualification
- 16/333 Ressources Humaines
- 2/333 Revitalisation
- 103/333 Rupture conventionnelle
- 31/333 Saisonniers
- 4/333 Salaires
- 117/333 Santé au travail
- 9/333 Sécurité alimentaire
- 77/333 Securité travail
- 13/333 Services à la personne
- 34/333 Statistiques
- 2/333 Tourisme
- 13/333 TPE PME
- 10/333 travail illégal
- 86/333 VAE





