Ordonnances Macron : dialogue social et santé au travail
Publié le 18 juillet 2018
Une des ordonnances publiées le 23 septembre 2017 a instauré la fusion des Instances Représentatives du Personnel (IRP) et créé une instance unique de représentation du personnel, le Comité Social et Economique (CSE), ce qui réforme profondément le paysage de la représentation du personnel dans l’entreprise.
Le CSE se substitue ainsi notamment au CHSCT, ce qui modifie l’organisation du dialogue social en santé au travail.
Pour appréhender le nouveau cadre réglementaire, les enjeux et points de vigilance, la Direccte Auvergne-Rhône-Alpes, l’ARACT Auvergne-Rhône-Alpes et l’union régionale interprofessionnelle CFDT ont organisé une conférence le 31 mai 2018, dans le cadre du salon Préventica.
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