Les Parcours Emplois Compétences

Depuis janvier 2018, les contrats aidés ont été requalifiés en Parcours Emplois Compétences (PEC), dont l’objectif est l’inclusion durable dans l’emploi des personnes les plus éloignées du marché du travail.

Destinés exclusivement au secteur non-marchand, ces parcours s’appuient sur le triptyque Emploi - Formation - Accompagnement : un emploi permettant de développer des compétences transférables, un accès facilité à la formation et un accompagnement tout au long du parcours tant par l’employeur que par le service public de l’emploi.