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Rhône
Vous êtes apprentie(e) ? quels sont vos droits ?
Consultez la plaquette réalisée par le service du pôle travail de la DDETS du Rhône.
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- Je suis apprenti(e), quels sont mes droits ?
Renseignements en droit du travail :
Numéro unique des services renseignements :
08 06 000 126 : VOIR
Prendre RDV ou poser une question cliquez ICI
Questions par courriel via : https://auvergne-rhone-alpes.dreets.gouv.fr/Vos-interlocuteurs-en-droit-du-travail
Les structures d’insertion par l’activité économique (SIAE)
Les structures d’insertion par l’activité économique (SIAE) emploient des personnes en difficulté socioprofessionnelle tout en développant des activités économiques pour faciliter leur inclusion.
Activité partielle
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter la cellule « activité partielle » à l’adresse suivante :
ara-ud69.activite-partielle@direccte.gouv.fr
NB : La demande est à formuler via le lien (cf. infra) https://activitepartielle.emploi.gouv.fr
Le service Accueil Renseignement Travail...
Le service Accueil Renseignement Travail Emploi de la direction départementale de l’emploi, du travail et des solidarités du Rhône Le service Accueil et Renseignements Travail-Emploi participe à une mission essentielle de l’inspection du travail en délivrant, en proximité, une information concernant le code du travail et les conventions (…)
A compter du 4 septembre 2024, l’unité de contrôle 5 Rhône-Nord-Agriculture quitte le site de Limas pour aller sur Gleizé
Notre nouvelle adresse est : DDETS du Rhône Inspection du travail 282 avenue des Charmilles (…)
Livret d’appui aux acteurs de l’apprentissage dans le Rhône
Afin de faire face à la forte croissance constatée des contrats d’apprentissage et d’identifier (…)
Dérogation au repos dominical
Les demandes de dérogation préfectorale au repos dominical dans le département du Rhône peuvent désormais être déposées de manière dématérialisée en cliquant sur le lien suivant : https://www.demarches-simplifiees.fr/commencer/prefecture-du-rhone-demande-de-derogation-au-repos-dominical Les entreprises doivent, sauf urgence, transmettre (…)
