Emploi saisonnier : au-delà de l’hébergement-restauration, des orientations territoriales différentes
Publié le 12 juillet 2022
En 2017, près de 44 millions d’heures de travail ont été réalisées par des saisonniers en Auvergne-Rhône-Alpes, soit 18 % du volume français, classant la région au premier rang. Si les activités saisonnières sont souvent liées au tourisme, le recours à cette forme d’emploi s’observe néanmoins dans tous les secteurs de l’économie. Au sein de la région, le profil des territoires explique localement le poids et les caractéristiques de l’emploi saisonnier. Quatre catégories d’espaces se dessinent ainsi en Auvergne-Rhône-Alpes : les zones de montagne où le tourisme hivernal génère une part importante de l’emploi saisonnier régional, les terres agricoles, les zones où s’est développé un tourisme vert estival, et les zones urbaines aux multiples activités de saisonnalités différentes...
retrouvez les fiches départementales sur l’emploi saisonnier par département
Ces fiches départementales présentent les principaux indicateurs issus du co-investissement réalisé en collaboration entre l’INSEE, la DARES et les DREETS Auvergne-Rhône-Alpes et Nouvelle-Aquitaine. Il mobilise les données issues des DADS et de la DSN 2017 (hors intérim). Il a permis la réalisation d’une étude en partenariat entre la DREETS et la DR INSEE d’Auvergne-Rhône-Alpes
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- Emploi saisonnier DPT01
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- Emploi saisonnier DPT03
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- Emploi saisonnier DPT07
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- Emploi saisonnier DPT15
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- Emploi saisonnier DPT26
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- Emploi saisonnier DPT38
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- Emploi saisonnier DPT42
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- Emploi saisonnier DPT43
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- Emploi saisonnier DPT63
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- Emploi saisonnier DPT69
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- Emploi saisonnier DPT73
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- Emploi saisonnier DPT74
En savoir plus :
Retrouvez l’étude complète ICI
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