Prolongation des expérimentations CDD « Tremplin » et entreprises adaptées de travail temporaire
Publié le 31 juillet 2023
CDD « Tremplin »
Le CDD dit « tremplin » conclu entre une entreprise adaptée volontaire et une personne en situation de handicap doit permettre de construire un parcours individualisé durant lequel le salarié pourra acquérir une expérience professionnelle, bénéficier d’une formation et d’un accompagnement pendant deux ans afin de faciliter sa transition professionnelle vers les autres employeurs privés ou publics.
Cette expérimentation est ouverte jusqu’au 31 décembre 2023.
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