L’activité partielle

L’activité partielle est un outil de prévention des licenciements économiques qui permet de maintenir les salariés dans l’emploi afin de conserver des compétences, voire de les renforcer lorsque leur entreprise fait face à des difficultés économiques conjoncturelles. Dans un contexte économique difficile, le recours à l’activité partielle se révèle être un outil important pour préserver l’emploi. Le dispositif temporaire d'activité partielle de longue durée vise à soutenir jusqu'à 24 mois consécutifs ou non sur une période maximale de 36 mois, une sous-activité durable qui ne met pas en cause la pérennité de l'entreprise.