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Accompagner le dialogue social

Trouvez les conseillers du salarié en Auvergne-Rhône-Alpes, par département

Missions du conseiller du salarié
Dans les entreprises dépourvues d’institution représentative du personnel (selon le cas, nouveau comité social et économique, comité d’entreprise, délégués du personnel, délégués syndicaux), le salarié convoqué à un entretien préalable au licenciement a la possibilité de se faire assister lors de cet entretien par un conseiller du salarié.

Accompagner le dialogue social - 16 novembre 2022

Dépôt des comptes des syndicats

La loi du 20 août 2008 a soumis les organisations syndicales et professionnelles à des obligations d’établissement, d’approbation, de certification et de publication de leurs comptes (art. L. 2135-1 à L. 2335-6 du code du travail).
Le décret du 28 décembre 2009 détermine des modalités différenciées d’établissement et de publicité des comptes, en (...)

Accompagner le dialogue social - 3 novembre 2022

Le dialogue social construit le monde du travail de demain : participez le 6 octobre à la journée "dialogue social en action" à Lyon

Le 6 octobre prochain, à l’espace tête d’or à Lyon, se déroulera la journée "dialogue social en (...)

Accompagner le dialogue social - 26 septembre 2022

Mise en place d’une commission régionale de conciliation en Région Auvergne-Rhône-Alpes

Rôle et composition de la commission régionale de conciliation
1-Rôle de la Commission régionale (...)

Accompagner le dialogue social - 14 avril 2022

La CPRIA Auvergne Rhône Alpes

La CPRIA Auvergne Rhône Alpes (Commission Paritaire Régionale Interprofessionnelle de l’Artisanat) a été créée le 21 février 2011, suite à la volonté forte des partenaires sociaux de ce secteur d’innover en matière de dialogue social pour les entreprises artisanales.

Accompagner le dialogue social - 6 janvier 2022

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