Accompagner le dialogue social

Missions du conseiller du salarié
Dans les entreprises dépourvues d’institution représentative du personnel (selon le cas, nouveau comité social et économique, comité d’entreprise, délégués du personnel, délégués syndicaux), le salarié convoqué à un entretien préalable au licenciement a la possibilité de se faire assister lors de cet entretien par un conseiller du salarié.

Un agrément spécifique est obligatoire pour dispenser les formations CSE.

Depuis le 1er aout 2016, en application de la loi n° 2015-990 du 6 août 2015 et de son décret (…)

Le site Web odds, un espace de ressources partagées créé par les Observatoires départementaux (…)

Pour favoriser le règlement amiable d’un conflit collectif de travail à incidence régionale, (…)