Les priorités de l’inspection du travail

Agir pour l’amélioration des conditions de travail des salariés des TPE-PME.
Certains départements, en fonction de leur diagnostic territorial, développent une action spécifique en faveur des conditions de travail des salariés des TPE PME :
• 15 : contrôle de la coordination SPS sur les chantiers du BTP
• 38 : contrôle des chantiers du BTP
• 43 : (...)

Veiller au respect des droits fondamentaux des travailleurs détachés et à une concurrence assainie entre entreprises

La lutte contre le travail précaire et ses conséquences est au cœur des missions de l’inspection du travail chargée de protéger les travailleurs les plus vulnérables sur le marché du travail.

La DREETS Auvergne-Rhône-Alpes publie son bilan 2020 de l’Inspection du Travail.
Rappel des (...)

Agir contre les discriminations salariales.
Au coeur des enjeux de la société, l’égalité professionnelle doit se traduire en acte dans les entreprises. Les contrôles portent sur :
• L’obligation de transparence sur les écarts de rémunération
(index de rémunération) ;
• L’absence de discrimination des femmes à leur retour de congé de maternité en matière (...)