Les priorités de l’inspection du travail

 

Priorités 2022 en Auvergne-Rhône-Alpes - Cliquez sur les icônes pour accéder à plus d’informations

 
 

Précarité

La lutte contre le travail précaire et ses conséquences est au cœur des missions de l’inspection du travail chargée de protéger les travailleurs les plus vulnérables sur le marché du travail.

Précarité - 25 mai 2022

Découvrez le bilan 2020 de l’inspection du travail Auvergne-Rhône-Alpes

La DREETS Auvergne-Rhône-Alpes publie son bilan 2020 de l’Inspection du Travail.
Rappel des (...)

Egalité femmes-hommes

Agir contre les discriminations salariales.
Au coeur des enjeux de la société, l’égalité professionnelle doit se traduire en acte dans les entreprises. Les contrôles portent sur :
• L’obligation de transparence sur les écarts de rémunération
(index de rémunération) ;
• L’absence de discrimination des femmes à leur retour de congé de maternité en matière (...)

Egalité femmes-hommes - 21 mars 2019

Installations classées pour la protection de l’environnement

Contrôler les entreprises SEVESO « seuil haut » et les déchetteries et centres de tri.
Les derniers incidents graves survenus dans des entreprises SEVESO nécessitent de renforcer les actions de contrôle. Seront ciblées les entreprises SEVESO seuil haut (101 entreprises SEVESO en Auvergne-Rhône-Alpes).
L’objectif est de veiller à la prise en compte (...)

Actions TPE-PME

Agir pour l’amélioration des conditions de travail des salariés des TPE-PME.
Chaque département, en fonction de son diagnostic territorial, développe une action spécifique en faveur des conditions de travail des salariés des TPE PME :
• 01 : conditions de travail dans le bâtiment
• 03 : conditions de travail des jeunes en alternance
• 07 : conditions (...)

Actions TPE-PME - 21 mars 2019