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Besoin de recruter ? de transformer des emplois ? de faire évoluer des compétences ? Misez sur les DARP !

Publié le 11 décembre 2024

Focus sur les Délégués à l’Accompagnement des entreprises et des paRcours Professionnels (DARP). La preuve, par l'exemple !

De la pâtisserie à l’industrie : les ingrédients d’une reconversion réussie accompagnée par le DARP !

 

Pour faire face à leur besoin de main d’œuvre, les dirigeants de l’entreprise de mécanique générale MPS Faure, située à Sainte-Sigolène en Haute-Loire, souhaitent recruter un ex-pâtissier en reconversion sur un poste d’usinage.

Ils font toutefois part au sous-préfet d’Yssingeaux de leurs inquiétudes pour trouver une solution adéquate pour adapter ses compétences. C’est dans ce contexte que celui-ci mobilise le Délégué à l’Accompagnement des entreprises et des paRcours Professionnels (DARP).

Le DARP explore alors les solutions possibles, afin d’identifier la formation la plus adaptée au besoin de cette PME familiale de 30 salariés en plein développement, et mobilise les bons interlocuteurs. Aujourd’hui le salarié s’apprête à valider un certificat de qualification professionnelle de branche.

Cet exemple illustre bien le rôle d’ensemblier du DARP et son accompagnement sur mesure de l’entreprise.

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