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Comment mettre en place l’intéressement dans votre entreprise ?

| Publié le 6 août 2020 | Dernière mise à jour le 18 décembre 2020

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L’intéressement est un dispositif facultatif d’épargne salariale qui est mis en place par voie d’accord avec les salariés et qui permet à la fois de motiver et de fidéliser les salariés en les associant financièrement aux résultats ou à la performance de l’entreprise. Mais comment mettre en place ce dispositif dans votre entreprise ? Sous quelles conditions ? Quels sont les avantages ? On vous dit tout ICI

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