Formation professionnelle

Comment obtenir une certification grâce à votre expérience professionnelle ?

« Vous » êtes organisme de formation désireux d’obtenir l’agrément pour la formation des membres CSE, pour les missions santé sécurité et conditions de travail, retrouvez ci-dessous :

La campagne de cette année concerne le dernier exercice comptable clos au 30 Avril, soit en règle générale, l’exercice 2022.

« Récupérez votre solde CPF en cash ! », « Offrez-vous un ordinateur pour seulement 99 €, payé par le CPF », « Une tablette tactile offerte avec la formation gratuite payée par l’État » … vous êtes déjà tombés sur ce type d’annonces un peu trop belles pour être vraies ? Ces publicités, relayées sur les réseaux (...)

La déclaration d’activité des organismes de formation professionnelle est gérée par le service « marché et politiques de la formation » de la DREETS qui assure :

Avec 14.389 organismes de formation enregistrés au 1 er janvier 2022, la région ARA occupe la 2éme place en nombre d’entreprises de formation.

À compter du 1er janvier 2022, les organismes prestataires d’actions de formation, de bilans de compétences, d’actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience et les centres de formation d’apprentis doivent être titulaires de la certification Qualiopi pour bénéficier de fonds des (...)

A partir du 1er janvier 2022, la Loi du 05/09/2018 et ses décrets prévoit une certification qualité pour tout prestataire de formation professionnelle.

Investir dans les compétences pour lutter contre le chômage de longue durée

Face aux évolutions du marché du travail, à la mutation des emplois et pour lutter contre le chômage de masse, la compétence est la clé de voûte d’une croissance durable et inclusive.

S’inscrivant dans le cadre du plan de relance de l’Etat, le dispositif de reconversion professionnelle Transitions collectives « Transco » est une alternative aux licenciements.

Dans le cadre de France Relance, la ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion a engagé une concertation avec les partenaires sociaux afin d’organiser et accompagner les transitions professionnelles.

Les « PEC hors jeunes », les« PEC jeunes », les« PEC QPV-ZRR » et les« CIE jeunes » ont pour objet de faciliter l’insertion professionnelle des personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières d’accès à l’emploi. Ces contrats s’appuient sur une logique de (...)

Vous êtes un organisme de formation, une entreprise, une start-up, un laboratoire de recherche, … Vous intervenez dans les domaines de la formation, les sciences sociales, les nouvelles technologies ? Ce webinaire peut vous intéresser (...)