Egalité
MIXITÉ DANS LA FILIERE BOIS EN HAUTE-LOIRE ET DANS LE PUY DE DÔME en 2020
La filière bois emploie en 2020 presque 7 000 personnes en Haute-Loire et dans le Puy de Dôme, soit 12% de l’ensemble de la filière d’Auvergne-Rhône-Alpes. Par rapport à 2011, la filière bois a perdu 12% de ses effectifs dans ces 2 départements.
Harmonisation des règles d’indemnisation des parents en cas d’enfant déclaré COVID
Les règles concernant l’indemnisation des parents d’enfants testés positifs à la COVID 19 évoluent afin de tenir compte du changement des règles d’isolement, celui-ci n’étant plus obligatoire pour les personnes vaccinées ayant un résultat de test négatif.
Etude sur la mixité femmes hommes dans le secteur de la plasturgie en région Auvergne-Rhône-Alpes
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Parité au sein des conseils d’administration et de surveillance des entreprises
La loi n° 2011-103 du 27 janvier 2011 relative à la représentation équilibrée des femmes et des hommes au sein des conseils d’administration et de surveillance et à l’égalité professionnelle, dite aussi « Loi Copé-Zimmermann » pose une obligation de respecter un quota minimum de 40% de membres (…)
L’UD de Haute-Savoie engagée dans une journée de travail sur l’égalité femmes-hommes et la mixité des métiers
Le service de renseignements législatifs de l’UD de la DIRECCTE a participé à la journée de travail du 1er mars sur l’égalité femmes-hommes et la mixité des métiers en Haute-Savoie, organisée par la déléguée départementale aux droits des femmes et à l’égalité.
Où commence l’inégalité entre les femmes et les hommes ? Ecole, foyer, emploi, salaire, retraite… éclairage sur un processus - 2017
