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COVID-19 et PME : Bien mettre en oeuvre le télétravail

Dans le cadre du risque épidémique actuel, vous avez dû recourir massivement au télétravail pour vos salariés et vous ne disposez ni de charte ni d’accord collectif encadrant le télétravail dans votre entreprise
Observatoire départemental d’analyse et d’appui au dialogue social et à la négociation - Publié le 26 avril 2021

Covid-19 : ouverture d’un accès facilité dans les centres de vaccination pour certains professionnels du secteur privé de plus de 55 ans

L’Etat a réuni les partenaires sociaux pour définir une liste de professions du secteur privé pouvant bénéficier de créneaux dédiés de vaccination en raison d’activités qui les amènent à être davantage en contact avec le virus. Une vingtaine de métiers et près de 400 000 travailleurs de plus de 55 ans sont (...)
La DREETS vous en parle - Publié le 23 avril 2021

Covid-19 - Le télétravail est la règle pour toutes les activités qui le permettent

Pour toutes les activités qui le permettent, le télétravail doit être mis en œuvre. Le Gouvernement appelle tous les Français et toutes les entreprises à se mobiliser pour respecter cette règle essentielle dans la lutte contre le virus.
Travail et relations sociales - Publié le 13 avril 2021

Covid-19 - Prévention des risques psychologiques en milieu professionnel et accompagnement des salariés et des entreprises

des outils concrets pour prévenir les risques psychologiques en milieu professionnel et accompagner les salariés et les entreprises
Travail et relations sociales - Publié le 15 mars 2021

Stations de montagne : les conditions du recours à l’activité partielle pour les saisonniers.

Afin de permettre sans tarder aux professionnels de la montagne de sécuriser les embauches de saisonniers, le Gouvernement a décidé, lors d’une réunion qui s’est tenue ce lundi matin, d’octroyer le bénéfice de l’activité partielle aux entreprises concernées jusqu’à la reprise d’activité dans les (...)
Travail et relations sociales - Publié le 14 décembre 2020

France Relance : Appel à projet – Soutien aux Associations de Lutte contre la Pauvreté 2020-2021

Dans le cadre de « France Relance », un plan de soutien exceptionnel de 100 millions d’euros à destination des associations contribuant par leurs actions à la lutte contre la pauvreté est déployé sur deux ans. Il repose sur des appels à projets organisés aux niveaux national et régional par le ministère (...)
La DREETS vous en parle - Publié le 25 novembre 2020

Commerçants : de quelles aides pouvez-vous bénéficier ?

Afin de répondre aux difficultés des commerçants frappés par les conséquences économiques de la crise sanitaire du COVID-19, des aides ont été mises en place par le Gouvernement.
Economie Emploi - Publié le 5 novembre 2020

Numéro spécial d’information sur les mesures d’urgence pour les entreprises et les associations en difficulté

Depuis le lundi 2 novembre à 9 heures, un numéro spécial d’information sur les mesures d’urgence pour les entreprises en difficulté est effectif : le 0806 000 245. Il sera accessible du lundi au vendredi de 9 à 12 heures puis de 13 à 16 (...)
Economie Emploi - Publié le 4 novembre 2020

France Relance : le guide à destination des entreprises industrielles

le ministère de l’Economie, des Finances et de la Relance, publie un guide rassemblant l’ensemble des mesures mobilisables par les TPE, PME et les ETI industrielles pour les soutenir dans la reprise de leur activité
Economie Emploi - Publié le 28 octobre 2020

2 guides pratiques pour accompagner les salariés et les employeurs dans la mise en oeuvre du protocole sanitaire

Pour accompagner employeurs, salariés et plus largement toutes personnes intervenant en entreprise, le ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion et l’Assurance Maladie - Risques professionnels, publient deux guides pratiques sur la mise en oeuvre du protocole national pour assurer la santé (...)
Travail et relations sociales - Publié le 21 octobre 2020

StopCovid, un outil au service de la santé

Economie Emploi - Publié le 29 mai 2020

Mise à disposition temporaire de salariés volontaires entre deux entreprises

Dans le contexte actuel sans précédent, les salariés inoccupés qui le souhaitent, peuvent être transférés provisoirement dans une entreprise confrontée à un manque de personnel. Il s’agit d’une « mise à disposition » temporaire qui suppose l’accord du salarié et des deux (...)
Lutter contre le travail illégal - Publié le 7 avril 2020

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
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