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1er mars : avez-vous pensé à publier votre Index de l’égalité professionnelle ?
Si votre entreprise a 50 salariés ou plus, vous devez avoir calculé et publié sur votre site internet d’ici le 1er mars 2022 votre Index de l’égalité professionnelle.
Appel à projets 2022 pour la prévention et la lutte contre la pauvreté
Le commissariat de lutte contre la Pauvreté Auvergne Rhône-Alpes et la DREETS ouvrent un appel à projets du 11 février au 24 avril 2022 pour toute association ayant un nouveau projet dans le champ de la lutte contre la pauvreté (7 thématiques définies).
Guide de prévention et de traitement des difficultés des entreprises
À l’initiative du Préfet de Région, les services de l’État en région publient un guide inédit de « prévention et de traitement des difficultés des entreprises en Auvergne-Rhône-Alpes » présentant les dispositifs offerts par l’État, la Région et leurs partenaires pour aider les entreprises à (…)
L’évolution de l’emploi salarié en Auvergne-Rhône-Alpes
Ce document présente une description détaillée de l’évolution régionale du nombre d’emplois salariés par secteur d’activité entre 1989 et 2019. Pour chaque secteur d’activité est donnée la répartition selon le sexe, le poids dans l’emploi salarié régional et le poids régional en France (hors (…)
Le FSE après 2021
Le fonds social européen devient FSE+ sur la période 2021-2027, version renouvelée du FSE regroupant l’actuel Fonds social européen, l’Initiative pour l’Emploi des Jeunes (IEJ) et le Fonds d’Aide aux plus démunis (FEAD).
France Relance : 9 nouveaux lauréats régionaux pour des projets de filières agricoles et agroalimentaires
47 nouveaux lauréats de l’appel à projets « structuration de filières » du plan France Relance viennent d’être désignés, dont 9 situés en Auvergne-Rhône-Alpes.
Les premières rencontres régionales de l’agro-alimentaire se sont tenues à Clermont-Ferrand
La DREETS était partenaire de cette manifestation régionale organisée par l’Agence Auvergne Rhône Alpes Entreprises. Objectif ? rassembler l’ensemble des acteurs de l’industrie agroalimentaire, les entreprises de transformation mais aussi les équipementiers et les distributeurs. Près de 400 (…)
Deuxième lettre d’information réalisée par l’observatoire d’analyse et d’appui au dialogue social et à la négociation de la Haute-Loire
Cette lettre présente le bilan de la négociation collective en Haute-Loire sur le second semestre 2021, un exemple d’accord signé sur le département et un point info législatif.
Consommation : ce qui change au 1er janvier 2022
Moins de gaspillage et de plastique ; plus de bio, de concurrence et de résilience : le début de l’année est marqué par l’entrée en vigueur de plusieurs dispositions pour une meilleure protection du consommateur et une économie plus vertueuse. Voici les principaux changements que vous allez (…)
Le Fonds National d’Accompagnement Vers et Dans le Logement (FNAVDL)
Le FNAVDL est un fonds public, alimenté par l’État, les bailleurs sociaux et Action Logement.
FORMATION PROFESSIONNELLE et Certification Qualité « Qualiopi » : à partir du 1er janvier dernier
À compter du 1er janvier 2022, les organismes prestataires d’actions de formation, de bilans de compétences, d’actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience et les centres de formation d’apprentis doivent être titulaires de la certification Qualiopi pour bénéficier de fonds des (…)
La CPRIA Auvergne Rhône Alpes
La CPRIA Auvergne Rhône Alpes (Commission Paritaire Régionale Interprofessionnelle de l’Artisanat) a été créée le 21 février 2011, suite à la volonté forte des partenaires sociaux de ce secteur d’innover en matière de dialogue social pour les entreprises artisanales.
L’anticipation du risque d’inaptitude dans les entreprises de 50 salariés ou plus en ARA
Comment les services RH des entreprises de 50 salariés ou plus de la région traitent-ils le risque pour les salariés à la santé altérée de ne plus pouvoir occuper leur poste ?
Plan d’accompagnement des entreprises soumises à des tensions d’approvisionnement
L’industrie fait actuellement face à des difficultés d’approvisionnement majeures. Les mesures de confinement prises depuis 2020 dans différents pays et la reprise de l’économie au niveau international ont provoqué des tensions sur les matières premières et les composants électroniques, (…)
Devenez médecin inspecteur du travail
Les fonctions de médecin inspecteur du travail nécessitent de solides compétences en matière de santé au travail et s’adressent à des médecins du travail qualifié. Une expérience dans un service de santé au travail est évidemment appréciée, mais n’est pas une condition incontournable.