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Appel à projets 2024 pour le maintien dans l’emploi et à la prévention de la désinsertion professionnelle en Auvergne-Rhône-Alpes

Publié le 29 décembre 2023

Le vieillissement de la population active, l’allongement de la vie professionnelle, l’apparition de nouvelles pathologies et la densification des rythmes de travail font de la prévention de la désinsertion professionnelle et du maintien dans l’emploi un enjeu majeur pour les entreprises et les personnes concernées.

Les politiques publiques poursuivent donc l’ambition de favoriser :
• le maintien dans l’emploi des personnes reconnues handicapées ou en voie de l’être,
• la réduction du nombre de licenciements pour inaptitude, les cessations d’activité des travailleurs indépendants et des exploitants agricoles pour raisons de santé,
• le reclassement des personnes au sein de l’entreprise ou leur réorientation professionnelle (maintien en emploi) lorsque le maintien dans l’emploi n’est pas possible,
• la sécurisation des parcours professionnels.

Dans ce cadre, la DREETS renouvelle son appel annuel à projets et initiatives pour soutenir des actions en faveur de la lutte contre la désinsertion professionnelle et pour le maintien dans l’emploi des travailleurs en Auvergne-Rhône-Alpes fragilisés dans leur activité professionnelle par leur état de santé ou leur situation de handicap.

Pour bénéficier d’un soutien financier par subvention de l’Etat dans le cadre du Contrat de plan Etat-Région au titre du programme 103, les projets doivent répondre à des critères définis dans le cahier des charges ci-joint.
La participation financière de l’Etat sera plafonnée à une hauteur maximale de 60% du coût global du projet.

La demande de subvention devra être envoyée au plus tard le 15 mars 2024.

En savoir plus :

Cahier des charges appel à projets
 
CERFA demande de subvention

Documents à télécharger :