Afficher sur la page pôle

Des besoins pour ces métiers en forte croissance

Les observatoires départementaux d’analyse et d’appui au dialogue social et à la négociation (ODS) ont été mis en place par l’Ordonnance du 22 septembre 2017 relative au renforcement de la négociation collective.

Votre entreprise rencontre des difficultés depuis la crise sanitaire ? Vous souhaitez savoir de quels dispositifs vous pouvez bénéficier pour relancer votre activité ? Voici des réponses à vos questions pour solliciter un accompagnement.

La pauvreté et la précarité constituent une réalité plus ou moins bien cernée en Auvergne-Rhône-Alpes avec néanmoins des particularités identifiées : faiblesse ou disparition de services publics, peu de solutions de mobilités et éloignement des zones d’emplois, difficultés d’articulations entre (…)

À l’occasion de la journée des droits des femmes le 8 mars, il est important de rappeler que l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes bénéficie aux salariés, aux entreprises et à la société tout entière.

Malgré la dynamique de la reprise économique actuelle, certains jeunes en difficulté ne sont pas en mesure de retrouver un emploi seul et restent durablement éloignés de l’emploi.

Si votre entreprise a 50 salariés ou plus, vous devez avoir calculé et publié sur votre site internet d’ici le 1er mars 2022 votre Index de l’égalité professionnelle.

Le commissariat de lutte contre la Pauvreté Auvergne Rhône-Alpes et la DREETS ouvrent un appel à projets du 11 février au 24 avril 2022 pour toute association ayant un nouveau projet dans le champ de la lutte contre la pauvreté (7 thématiques définies).

À l’initiative du Préfet de Région, les services de l’État en région publient un guide inédit de « prévention et de traitement des difficultés des entreprises en Auvergne-Rhône-Alpes » présentant les dispositifs offerts par l’État, la Région et leurs partenaires pour aider les entreprises à (…)

Ce document présente une description détaillée de l’évolution régionale du nombre d’emplois salariés par secteur d’activité entre 1989 et 2019. Pour chaque secteur d’activité est donnée la répartition selon le sexe, le poids dans l’emploi salarié régional et le poids régional en France (hors (…)

Le fonds social européen devient FSE+ sur la période 2021-2027, version renouvelée du FSE regroupant l’actuel Fonds social européen, l’Initiative pour l’Emploi des Jeunes (IEJ) et le Fonds d’Aide aux plus démunis (FEAD).

47 nouveaux lauréats de l’appel à projets « structuration de filières » du plan France Relance viennent d’être désignés, dont 9 situés en Auvergne-Rhône-Alpes.

La DREETS était partenaire de cette manifestation régionale organisée par l’Agence Auvergne Rhône Alpes Entreprises. Objectif ? rassembler l’ensemble des acteurs de l’industrie agroalimentaire, les entreprises de transformation mais aussi les équipementiers et les distributeurs. Près de 400 (…)

Cette lettre présente le bilan de la négociation collective en Haute-Loire sur le second semestre 2021, un exemple d’accord signé sur le département et un point info législatif.

Moins de gaspillage et de plastique ; plus de bio, de concurrence et de résilience : le début de l’année est marqué par l’entrée en vigueur de plusieurs dispositions pour une meilleure protection du consommateur et une économie plus vertueuse. Voici les principaux changements que vous allez (…)