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Travail et relations sociales
Conciliation vie familiale, vie professionnelle : qui sont les salariés les plus touchés ?
Selon l’enquête Conditions de travail et risques psychosociaux de 2016, 13 % des femmes et 14 % des hommes salariés déclarent recevoir des (…)
Retrouvez les plaquettes d’information "Perturbateurs endocriniens"
Quatre plaquettes et une liste indicative de perturbateurs endocriniens sont à votre disposition pour vous informer et vous aider à les repérer (…)
La culture de prévention dans les petites entreprises en Auvergne-Rhône-Alpes
Cette enquête a été effectuée auprès de dirigeants et de 8 organisations patronales en septembre dernier.
La vidéo a été réalisée à (…)
La Commission paritaire régionale interprofessionnelle (CPRI) Auvergne-Rhône-Alpes
Depuis le premier juillet 2017, de nouvelles Commissions paritaires régionales interprofessionnelles (CPRI) sont mises en place. La DIRECCTE (…)
Le CSE est obligatoire pour les entreprises de plus de 11 salariés
Le comité social et économique (CSE) remplace les représentants élus du personnel dans l’entreprise. Il fusionne l’ensemble des instances représentatives du personnel (IRP), délégués du personnel (DP), comité d’entreprise (CE) et comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT). Le CSE devra être mis en place dans toutes les entreprises concernées le 1er janvier 2020 au plus tard.
