Travail et relations sociales

Missions du conseiller du salarié
Dans les entreprises dépourvues d’institution représentative du personnel (selon le cas, nouveau comité social et économique, comité d’entreprise, délégués du personnel, délégués syndicaux), le salarié convoqué à un entretien préalable au licenciement a la possibilité de se faire assister lors de cet entretien par un conseiller du salarié.

Face à l’évolution rapide ses dernières années de la réglementation concernant les interventions dans le cadre du retrait et l’encapsulage de l’amiante, il est apparu aux institutionnels de la région la nécessité d’organiser des réunions d’échanges afin d’informer des actualités réglementaires et techniques, de faire un point sur les bonnes et mauvaises pratiques observées dans le secteur et (…)

Depuis le 1er aout 2016, en application de la loi n° 2015-990 du 6 août 2015 et de son décret d’application n° 2016-975 du 18 juillet 2016 , tout (…)

Un agrément spécifique est obligatoire pour dispenser les formations CSE.

Mises à jour régulière