Semaine de l’épargne salariale : du 25 au 29 mars 2025

Elle permet aux salariés de se constituer une épargne personnelle dans des conditions fiscales avantageuses, que ce soit pour financer un projet à moyen terme (via le PEE) ou pour préparer leur retraite à long terme (via le Perco ou le PERE-CO). Les abondements de l’employeur, un mécanisme facultatif, contribuent à rendre ces dispositifs encore plus attractifs, puisqu’ils sont exonérés d’impôts.

L’épargne salariale est également un levier puissant pour les entreprises. En associant leurs collaborateurs à leurs résultats, celles-ci renforcent leur compétitivité et favorisent la fidélisation des talents. La mise en place de ces dispositifs, principalement par un accord collectif, permet aux entreprises de diffuser une culture du dialogue social, tout en renforçant leur attractivité auprès des salariés.

Le site epargnesalariale-france.fr propose une série d’articles et de ressources consacrés au sujet. Il permet mieux comprendre la mise en place des dispositifs et leur gestion au quotidien, les atouts de l’actionnariat salarié, comment investir son épargne salariale, préparer sa retraite…

Pour suivre la webconférence de l’URSSAF du 27 mars à 13h : c’est ICI