▼ Nos services en département
Accompagner le dialogue social
Bilan 2019 de la négociation collective : très forte augmentation des accords d’entreprise notamment au sein des plus petites entreprises
La négociation d’entreprise en 2019 connait une nouvelle progression significative avec 80 780 (…)
Accompagner le dialogue social - 2 novembre 2020
Dialogue social - Représentants du personnel
Un service du Ministère du Travail et de l’ANACT
CHSCT « Quelques repères pour les membres désignés et présidents de CHSCT »
Comprendre et gérer le conflit relationnel
Retrouvez les actes des mini-colloques du printemps
Quelles sont les situations visées ?
L’appui au dialogue social est destiné aux entreprises dotées d’une (…)
Accompagner le dialogue social - 3 juin 2020
La Commission paritaire régionale interprofessionnelle (CPRI) Auvergne-Rhône-Alpes
Depuis le premier juillet 2017, de nouvelles Commissions paritaires régionales (…)
Accompagner le dialogue social - 3 juin 2020
Vous êtes une entreprise de plus de 11 salariés ? Le CSE doit être mis en place au plus tard le 1er janvier 2020
Le comité social et économique (CSE) remplace les représentants élus du personnel dans l’entreprise. Il fusionne l’ensemble des instances représentatives du personnel (IRP), délégués du personnel (DP), comité d’entreprise (CE) et comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT). Le CSE devra être mis en place dans toutes les entreprises concernées le 1er janvier 2020 au plus tard.
Accompagner le dialogue social - 3 juin 2020
L’Observatoire d’analyse et d’appui au dialogue social et à la négociation
Cette instance a vocation à favoriser et encourager le développement du dialogue social et la négociation collective dans les entreprises de moins de 50 salariés.
Accompagner le dialogue social - 3 juin 2020
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