▼ Nos services en département
Accompagner le dialogue social
Préconisations du groupe permanent régional des conditions de travail (GPRO) pour les entreprises et les partenaires sociaux en période de crise sanitaire
Sur mandat du comité régional d’orientation des conditions de travail (CROCT), les membres du (...)
Accompagner le dialogue social - 11 août 2020
Dialogue social - Représentants du personnel
Un service du Ministère du Travail et de l’ANACT
CHSCT « Quelques repères pour les membres désignés et présidents de CHSCT »
Comprendre et gérer le conflit relationnel
Retrouvez les actes des mini-colloques du printemps
Quelles sont les situations visées ?
L’appui au dialogue social est destiné aux entreprises dotées d’une (...)
Accompagner le dialogue social - 3 juin 2020
La Commission paritaire régionale interprofessionnelle (CPRI) Auvergne-Rhône-Alpes
Depuis le premier juillet 2017, de nouvelles Commissions paritaires régionales (...)
Accompagner le dialogue social - 3 juin 2020
Vous êtes une entreprise de plus de 11 salariés ? Le CSE doit être mis en place au plus tard le 1er janvier 2020
Le comité social et économique (CSE) remplace les représentants élus du personnel dans l’entreprise. Il fusionne l’ensemble des instances représentatives du personnel (IRP), délégués du personnel (DP), comité d’entreprise (CE) et comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT). Le CSE devra être mis en place dans toutes les entreprises concernées le 1er janvier 2020 au plus tard.
Accompagner le dialogue social - 3 juin 2020
L’Observatoire d’analyse et d’appui au dialogue social et à la négociation
Cette instance a vocation à favoriser et encourager le développement du dialogue social et la négociation collective dans les entreprises de moins de 50 salariés.
Accompagner le dialogue social - 3 juin 2020
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