Suivi médical des intérimaires

Le suivi en santé au travail des intérimaires est particulièrement complexe : comment savoir, alors qu’ils travaillent dans un nombre très important d’entreprises, à quels risques professionnels ils ont été exposés ? Comment assurer la surveillance médicale de ces salariés quand on ne connait pas ou mal ces risques ?
L’ex-région Auvergne expérimente depuis un an « Le carnet de suivi des missions ».
Ce carnet a été élaboré par un groupe de travail composé de médecins du travail et de représentants de la Direccte. C’est un carnet personnel, que chaque salarié intérimaire devra avoir en sa possession pour y noter toutes les missions réalisées (entreprises et postes) et à montrer aux médecins du travail rencontrés. Si le carnet est rempli correctement, la traçabilité des risques professionnels sera alors possible.