Vous êtes une entreprise de plus de 11 salariés ? Le CSE doit être mis en place au plus tard le 1er janvier 2020
Publié le 3 juin 2020 | Dernière mise à jour le 16 juin 2020
Le comité social et économique (CSE) remplace les représentants élus du personnel dans l'entreprise.
Le CSE fusionne l’ensemble des instances représentatives du personnel (IRP), délégués du personnel (DP), comité d’entreprise (CE) et comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT). Le CSE devra être mis en place dans toutes les entreprises concernées le 1er janvier 2020 au plus tard.
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- Plaquette CSE - Comité social et économique
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- Dépliant CSE - spécial entreprises de 11 à 49 salariés