Accès à certains concours de la fonction publique hospitalière

Un dispositif a été mis en place par le décret du 13 février 2007 relatif aux équivalences de diplômes . Celui –ci permet –après examen du dossier par la commission compétente- d’attribuer une décision d’équivalence pour l’accès à certains concours de la Fonction Publique Hospitalière (FPH).
L’équivalence est une AUTORISATION A CONCOURIR, distincte de la délivrance d’un diplôme , et qui ne dispense pas du concours pour accéder au corps.
La commission est chargée de se prononcer sur les demandes d’équivalence de diplôme pour l’accès aux concours de la FPH, ouverts aux titulaires d’un diplôme ou d’un titre spécifique portant sur une spécialité de formation précise.

Votre diplôme ne correspond pas à celui exigé par le statut particulier du corps de la Fonction Publique Hospitalière qui vous intéresse ? (cf liste alphabétique par métier ci-dessous),

Vous pouvez cependant accéder à un concours de recrutement, en demandant la prise en compte de votre expérience professionnelle et obtenir une équivalence des diplômes nécessaires pour accéder à ce concours.

Votre expérience professionnelle pourra être prise en compte :
– soit en complément des titres de formations,
– soit en tant qu’élément d’acquisition des compétences : une durée minimale de 3 ans est exigée, qui peut être réduite à 2 ans quand les candidats justifient d’un titre de formation d’un niveau immédiatement inférieur.

Vous trouverez ci-dessous le dossier à renvoyer à l’établissement organisateur du concours qui est chargé de transmettre la demande d’équivalence à la commission régionale d’équivalence pour l’accès au concours de la Fonction Publique Hospitalière.

Dossier de demande d’équivalence