Le contrat de professionnalisation : un contrat en alternance pour une formation qualifiante
Publié le 26 octobre 2016
Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail conclu entre un employeur
et un salarié.
Il permet l’acquisition d’une qualification professionnelle (diplôme, titre,
certificat de qualification professionnelle…) reconnue par l’État et/ou la branche
professionnelle, l’objectif étant l’insertion ou le retour à l’emploi des jeunes et des
adultes.
Pour l’entreprise, il permet grâce à cette formation sur mesure, de répondre
aux besoins opérationnels. Le salarié est présent à 3/4 temps, et la formation est
planifiée en tenant compte du rythme de travail.
EN SAVOIR PLUS :
- Le contrat de professionnalisation
