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Employeur du secteur non marchand, recruter en contrat PEC et bénéficiez du soutien de l’Etat

Publié le 8 avril 2021 | Dernière mise à jour le 6 juillet 2022

Avec le Plan de relance, L’État déploie 150 000 PEC dont 80 000 dédiés aux jeunes de moins de 26 ans. Ces contrats ont pour but l’insertion professionnelle des personnes éloignées de l’emploi. Ils offrent également aux associations employeuses un soutien financier dans le cadre de ces recrutements.

Les contrats PEC ont pour but de donner des perspectives durables d’insertion à des personnes éloignées de l’emploi. Ils permettent aux associations de bénéficier d’un soutien financier pour les recruter.

Dans le cadre de France Relance et du plan « 1 jeune, 1 solution », l’État prévoit de déployer, en 2021, 150 000 Parcours Emploi Compétences (PEC), dont
80 000 dédiés aux jeunes de moins de 26 ans.

Ces contrats donnent le droit à l’employeur du secteur non marchand de percevoir une aide en contrepartie du parcours d’accompagnement qu’il met en place :
– 80 % du Smic brut pour les résidents des quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV) et des zones de revitalisation rurale (ZRR) ;
– 65 % du Smic brut pour les jeunes de moins de 26 ans ou les travailleurs handicapés de moins de 31 ans.

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