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Travail et relations sociales
Sensibilisation des constructeurs de maison individuelle
Suite à des constats répétés de l’inspection du travail sur des lotissements de maisons individuelles (arrêts de travaux chute de hauteur, défaut de (...)
Charte d’engagement des partenaires du PRST 4
Pour aider à l’élaboration et la mise en œuvre du 4ème Plan Régional Santé Travail en Auvergne Rhône Alpes, les acteurs institutionnels de la prévention (...)
Fortes chaleurs : précautions à prendre au travail
La survenue des vagues de chaleur pouvant entraîner un risque sanitaire pour la population et les travailleurs, une période de veille saisonnière (...)
Elence&Vous : Une formation en ligne afin de questionner votre stratégie d’entreprise, votre organisation et vos pratiques managériales
L’équipe d’Elence a œuvré pendant plusieurs mois pour vous offrir des modules pédagogiques gratuits à destination des dirigeants et des managers, afin de questionner votre stratégie d’entreprise, votre organisation et vos pratiques managériales.
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Missions du conseiller du salarié
Dans les entreprises dépourvues d’institution représentative du personnel (selon le cas, nouveau comité social et économique, comité d’entreprise, délégués du personnel, délégués syndicaux), le salarié convoqué à un entretien préalable au licenciement a la possibilité de se faire assister lors de cet entretien par un conseiller du salarié.
