▼ Nos services en département
Travail et relations sociales
Pour vous informer sur les questions de santé, de sécurité et de conditions de travail :
Le Pôle Travail (T) est l’un des trois pôles structurant l’organisation de la DIRECCTE.
Ses missions :
Il a en charge d’assurer le respect du droit du travail, de coordonner l’action des services de l’État et des organismes compétents en matière de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail, d’appuyer et soutenir les unités territoriales grâce à une équipe pluridisciplinaire, d’appuyer le dialogue social et le suivi de la négociation collective dans les entreprises et au niveau territorial.
La CPHSCT Auvergne en agriculture
Une seule Commission Paritaire d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CPHSCT) concerne l’ensemble des secteurs de la production agricole en Auvergne depuis le 4 juin 2010. Elle est destinée aux entreprises qui n’ont pas de délégués du personnel, ou de Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT). La (...)
Produits phytopharmaceutiques : prévention et protection des professionnels
Le colloque Ecophyto : pour protéger la santé des utilisateurs professionnels
La réforme de l’inspection du travail
La réforme de l’inspection du travail s’applique en Auvergne depuis le début de l’année. Six unités de contrôle (UC) et une unité régionale d’appui et de contrôle contre le travail illégal (URACTI) ont été créées.
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Liens
<emb13941|left> Ministère du Travail, de l’Emploi, de la Formation Professionnelle et du Dialogue Social
<emb15971|left>Ministère de l’Economie et des Finances
<emb13962|left>Ministère du Redressement Productif
<emb15973|left>Ministère de l’Artisanat, du Commerce et du Tourisme
<emb15974|left>Ministère du Commerce Extérieur
Préfecture de la Région Auvergne et du Puy-de-Dôme
Mots clés
- 6/455 main d’œuvre étrangère
- 151/455 Accès à l’emploi
- 6/455 Action collective
- 16/455 Activité partielle
- 2/455 Agrément Vacances Adaptées
- 34/455 Agriculture
- 25/455 Alternance
- 41/455 Amiante
- 131/455 Apprentissage
- 190/455 Chômage
- 26/455 CHSCT
- 6/455 Comité d’entreprise
- 8/455 Compétitivité
- 395/455 Concours
- 62/455 Concurrence
- 73/455 Conseiller du salarié
- 154/455 Consommation
- 136/455 Convention collective
- 27/455 COVID
- 168/455 Dialogue social
- 120/455 Diplôme
- 17/455 Discrimination
- 7/455 Diversité
- 2/455 DLA
- 455/455 Droit du travail
- 22/455 économie
- 15/455 Egalité
- 4/455 Emploi d’avenir
- 136/455 Entreprise
- 56/455 Europe
- 16/455 Exclusion
- 8/455 Femmes
- 2/455 FNE Formation
- 34/455 Fonds social européen
- 252/455 Formation professionnelle
- 16/455 Handicap
- 18/455 Industrie
- 4/455 Innovation
- 49/455 Insertion
- 239/455 Inspection du travail
- 5/455 Intégration
- 2/455 Intelligence économique
- 6/455 investissement
- 118/455 Jeunes
- 20/455 Logement
- 13/455 Médecine du travail
- 2/455 Médiateur
- 2/455 microélectronique
- 4/455 Mutation économique
- 88/455 Organisation des services
- 17/455 Pauvreté
- 5/455 Politiques de la ville
- 2/455 pouvoir d’achats
- 3/455 Précarité
- 2/455 Précarité
- 75/455 Prévention
- 90/455 Qualification
- 26/455 Ressources Humaines
- 2/455 Revitalisation
- 96/455 Rupture conventionnelle
- 64/455 Saisonniers
- 6/455 Salaires
- 156/455 Santé au travail
- 6/455 Sécurité alimentaire
- 147/455 Securité travail
- 18/455 Services à la personne
- 50/455 Statistiques
- 2/455 Tourisme
- 27/455 TPE PME
- 8/455 travail illégal
- 147/455 VAE