Medecin du travail

Stephane GRAF — 2019-05-09T11:54:00Z

Conseille les employeurs, les salariés
Décide du suivi individuel de l'état de santé des salariés et réalise les visites médicales (pré-reprise, reprise, à la demande et visite d'information prévention) et coordonne l'équipe pluridisciplinaire du service de santé au travail
Décide de l'aptitude ou de l'inaptitude
Propose des mesures individuelles d'aménagement, d'adaptation ou de transformation de poste, ou d'aménagement du temps de travail, après échange avec le salarié et l'employeur
Conduit des actions en milieu de travail

Pour trouver votre service de santé au travail :cliquez ici

J'ai un problème de santé ou un handicap

Stephane GRAF — 2019-05-09T10:19:00Z

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Médecin du travail

Service de santé au travail
Conduit des actions de santé au travail dans le but de préserver la santé des salariés
Conseille les employeurs et les salariés pour éviter et diminuer les risques professionnels, améliorer les conditions de travail, prévenir ou réduire la pénibilité au travail, prévenir la désinsertion professionnelle, contribuer au maintien dans l'emploi,
Assure la surveillance de l'état de santé des salariés
Pour trouver votre service de santé cliquez ici

Je peux aussi contacter l'Agefiph et le CAP Emploi
Agefiph
Informe, conseille et oriente les entreprises et les personnes en situation de handicap ou qui ont un problème de santé qui risque de menacer leur emploi.
Elle propose des services et des aides financières pour apporter des réponses opérationnelles, afin de :
– maintenir dans l'emploi,
– former,
– construire un nouveau projet professionnel,
– inclure le handicap aux politiques de ressources humaines,
– ….
Pour plus d'informations, www.agefiph.fr

CAP Emploi
Accompagne dans l'emploi les salariés en cas de problème de santé : maintien dans l'entreprise / accompagnement d'un projet d'évolution professionnelle /accompagnement à la transition professionnelle externe
Accompagne les entreprises dans la réflexion et les démarches de maintien dans l'emploi de leurs salariés
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Conseil en évolution professionnelle

Dispositif d'accompagnement gratuit et personnalisé proposé à toute personne souhaitant faire le point sur sa situation professionnelle et, s'il y a lieu, établir un projet d'évolution professionnelle (reconversion, reprise ou création d'activité...).
Le CEP comporte les prestations suivantes :
un entretien individuel pour analyser sa situation professionnelle,
un conseil visant à définir son projet professionnel,
et un accompagnement dans la mise en œuvre de ce projet.
Un salarié peut, sans demander l'accord à son employeur, bénéficier d'un CEP en prenant rendez-vous avec un conseiller CEP.
Pour en savoir plus et trouver un conseiller CEP cliquez ici

Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS)

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