http://auvergne-rhone-alpes.dreets.gouv.fr/ Le portail des Dreets regroupe les Directions régionales de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS), en Île-de-France, la direction est une Direction régionale et interdépartementale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DRIEETS) ainsi que les Directions situées dans les Dom-Tom (DEETS). Le portail est édité par le ministère français du travail, du plein emploi et de l'insertion. fr SPIP - www.spip.net https://auvergne-rhone-alpes.dreets.gouv.fr/sites/auvergne-rhone-alpes.dreets.gouv.fr/local/cache-vignettes/L144xH49/siteon0-cc4c2.png?1717508674 http://auvergne-rhone-alpes.dreets.gouv.fr/ 49 144 https://auvergne-rhone-alpes.dreets.gouv.fr/Egalite-femmes-hommes-18462 https://auvergne-rhone-alpes.dreets.gouv.fr/Egalite-femmes-hommes-18462 2019-03-21T10:01:11Z text/html fr ARA admin 4 <p>Agir contre les discriminations salariales. <br class='autobr' /> Au coeur des enjeux de la société, l'égalité professionnelle doit se traduire en acte dans les entreprises. Les contrôles portent sur : <br class='autobr' /> • L'obligation de transparence sur les écarts de rémunération <br class='autobr' /> (index de rémunération) ; <br class='autobr' /> • L'absence de discrimination des femmes à leur retour de congé de maternité en matière d'évolution professionnelle et salariale ; <br class='autobr' /> • L'obligation de résultat visant à éradiquer tous les écarts de salaires injustifiés (…)</p> - <a href="https://auvergne-rhone-alpes.dreets.gouv.fr/Travail-illegal-et-prestation-de-service-internationale-5345" rel="directory">Egalité femmes-hommes</a> <div class='rss_chapo'><p>Agir contre les discriminations salariales.</p></div> <div class='rss_texte'><p>Au coeur des enjeux de la société, l'égalité professionnelle doit se traduire en acte dans les entreprises. Les contrôles portent sur :</p> <p>• L'obligation de transparence sur les écarts de rémunération<br class='autobr' /> (index de rémunération) ;</p> <p>• L'absence de discrimination des femmes à leur retour de congé de maternité en matière d'évolution professionnelle et salariale ;</p> <p>• L'obligation de résultat visant à éradiquer tous les écarts de salaires injustifiés dans les 3 ans et l'obligation de négocier un plan.</p></div> <div class='rss_ps'><p>Retrouvez la <a href="http://auvergne-rhone-alpes.direccte.gouv.fr/L-index-de-l-egalite-entre-les-femmes-et-les-hommes" class="spip_out" rel="external">page dédiée à l'index égalité du site de la DIRECCTE.</a></p></div>