Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS)

Les aides à la mobilité

2022-03-03T13:29:21Z

mesaidesverslemploi.fr : retrouvez en quelques clics les aides à la mobilité pour faciliter l'accès à l'emploi

Une personne sur trois déclare avoir déjà refusé un travail ou une formation pour des problèmes liés à la mobilité.

La mobilité ne doit plus être un obstacle pour trouver ou conserver son emploi. C'est pourquoi, le Ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion lance le site mesaidesverslemploi.fr qui référence :
– les aides au financement du permis de conduire,
– les aides à l'achat, à la réparation et à la location de véhicules,
– les aides à l'acquisition de vélos électriques,
– les garages solidaires,
– les plateformes mobilité.

En quelques clics, il est possible d'obtenir une information personnalisée, fiable et comparée des aides à la mobilité. Les utilisateurs sont également guidés et accompagnés tout au long de la constitution de leur dossier de demande d'aides.

Ce projet s'inscrit dans le cadre du service public de l'insertion et de l'emploi (SPIE), de la stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté et duplan 1 jeune, 1 solution.

Il participe ainsi au développement dans les territoires de stratégies communes sur la mobilité solidaire.

L'apprentissage dans le secteur public : une opportunité pour les employeurs et pour les apprentis

2021-09-07T14:08:09Z

L'apprentissage est une voie d'excellence pour l'accès à la qualification et l'insertion professionnelle qui permet :

aux employeurs de préparer les compétences de demain en formant leurs apprentis aux connaissances techniques et aux savoirs-être nécessaires ;
L'apprentissage concerne une palette très large de métiers techniques ou administratifs et les diplômes préparés peuvent être de niveau 3 (CAP/BEP) au niveau 7 (master 2 / ingénieur).
aux apprentis d'acquérir une formation professionnelle et d'accéder à un emploi.

Le Gouvernement a fait du soutien à l'alternance une priorité du plan « 1 jeune, 1 solution », déployé à partir de juillet 2020. Dans ce cadre, l'Etat poursuit son appui au développement de l'apprentissage dans le secteur public et incite l'ensemble des administrations publiques à œuvrer en faveur de la formation et de l'emploi des apprentis.

CHIFFRES CLES

AIDES FINANCIÈRES MOBILISABLES

Les collectivités territoriales peuvent bénéficier :

d'une aide de l'Etat de 3 000 € pour les contrats d'apprentissage conclus entre le 01/07/2020 et le 31/12/2021
En savoir plus

de la prise en charge, par le CNFPT, de 50% des coûts de formation (dans la limite des plafonds retenus).
La demande de financement au CNFPT doit être réalisée par le centre de formation.
En savoir plus

Les employeurs publics peuvent bénéficier d'aides spécifiques du fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) en cas de recrutement d'un apprenti en situation de handicap.
En savoir plus

OUTILS ET SERVICES A VOTRE DISPOSITION POUR VOUS AIDER DANS VOTRE RECRUTEMENT

 Vous souhaitez diffuser une offre de contrat en apprentissage
Place de l'apprentissage et des stages (PASS) :
Plateforme 1jeune1solution
 Vous cherchez un apprenti, vous souhaitez être accompagné pour recruter ?
Vous pouvez contacter un conseiller du service public de l'emploi

FORMALITÉS ADMINISTRATIVES DE DEPOT DU CONTRAT D'APPRENTISSAGE SIMPLIFIÉES ET DÉMATÉRIALISÉES

1/ Au plus tard dans les cinq jours ouvrables qui suivent le début de l'exécution du contrat d'apprentissage, l'employeur public transmet, par mail (ddets-alternance@isere.gouv.fr), les documents nécessaires au dépôt du contrat à la direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités de l'Isère (DDETS 38) :

le contrat CERFA signé par toutes les parties et visé par le CFA
la convention de formation par apprentissage
si nécessaire, et à adapter en fonction de la situation, d'autres documents peuvent être demandés comme la RQTH, la convention de réduction de durée de formation…

Les documents originaux ne doivent plus être envoyés par voie postale.

2/ Les services de la DDETS procèdent à la vérification du dossier et prennent contact avec l'employeur si besoin.

3/ Une fois le contrat déposé par la DDETS sur l'applicatif national dédié, l'employeur reçoit le récépissé de dépôt par mail.

DOCUMENTS UTILES A TELECHARGER
– Guide de « l'apprentissage dans la fonction publique d'État » édition 2020
– Flyer maître d'apprentissage
– Nouveau formulaire CERFA 10103*09et sa notice
–


Guide de complétude du contrat CERFA

–


Procédure dématérialisée de dépôt des contrats d'apprentissage et des avenants auprès de la DDETS 38

–


Guide sur la rémunération des apprentis

–


- Flyer « l'apprentissage dans la fonction publique en Isère »

Les chiffres de la demande d'emploi en Isère

2021-06-18T15:17:21Z

Les chiffres de la demande d'emploi en Isère

EN SAVOIR PLUS

Note de conjoncture

2021-06-18T15:07:09Z

La Dreets Auvergne-Rhône-Alpes fait le point chaque trimestre de ses « Chiffres clés ».
Le document dresse un panorama précis et documenté de l'activité économique, de l'emploi salarié et du chômage dans le département
Note de conjoncture

PLAN DE RELANCE / Emploi des jeunes : Présentation du plan "1 jeune, 1 solution"

2020-12-02T14:01:00Z

C'est le moment de recruter des jeunes : bénéficiez d'aides à l'embauche

L'Etat reste mobilisé pour l'emploi des jeunes

En cette période difficile de lutte contre l'épidémie de la COVID-19, l'insertion sur le marché du travail des jeunes reste une priorité pour l'Etat.

Ainsi, pour faciliter l'insertion professionnelle des 750 000 jeunes arrivés sur le marché du travail en septembre 2020 mais aussi de ceux qui sont aujourd'hui sans activité ou formation, les acteurs de l'emploi poursuivent la mise en œuvre du plan #1jeune,1solution décidé par le Gouvernement.

Ce plan, doté de 6,7 milliards d'euros, soit un triplement des moyens consacrés aux jeunes, vise à offrir une solution à chaque jeune. Il mobilise un ensemble de leviers : aides à l'embauche, formations, accompagnements, aides financières…
L'objectif est de ne laisser personne sur le bord de la route.

Il repose sur 3 axes :

faciliter l'entrée dans la vie professionnelle
orienter et former les jeunes vers les secteurs et métiers d'avenir
accompagner les jeunes éloignés de l'emploi en construisant des parcours sur mesure

Pour aller plus loin, le ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion met à disposition des jeunes et des entreprises un nouvel outil : la plateforme « 1 jeune, 1 solution »

Accéder au site
Lire le communiqué de presse

Pour les jeunes, l'objectif est de faciliter les recherches autour de fonctions simples : « je trouve un emploi », « je trouve une formation », « je trouve un accompagnement », « je participe à un évènement » et « je m'engage ».

Pour les entreprises, la plateforme permet de retrouver les aides à l'embauche mobilisables, de déposer une offre d'emploi, de participer à un évènement de recrutement voire de rejoindre la mobilisation « les entreprises s'engagent ».

EN SAVOIR PLUS :


Guide employeurs aides à l'embauche

Emplois francs

2020-01-22T13:10:06Z

Entreprises et associations, les emplois francs, pensez-y !

Entreprises, associations, recrutez un emploi franc et bénéficiez des aides de l'Etat !

Pour en savoir plus cliquez sur emploi franc

Le dispositif local d'accompagnement (DLA)

2019-10-01T13:30:00Z

Le dispositif local d'accompagnement (DLA) a pour objectif de soutenir les structures d'utilité sociale créatrices d'emplois (associations, structures coopératives, structures d'insertion par l'activité économique) dans leur stratégie de consolidation globale et de pérennisation d'emplois.

Appel à projet 2020-20022 « DLA Régional - DLA Départemental »

Pour en savoir plus cliquez ICI

Appel à projets régional "Repérer et mobiliser les publics 'invisibles' " en Auvergne-Rhône-Alpes

2019-03-06T14:15:52Z

Dans le cadre du Plan Investissement Compétences (PIC), le Haut-commissariat aux compétences et à l'inclusion par l'emploi a souhaité renforcer le repérage des publics et confie aux Direccte le lancement d'un appel à projets dédié au repérage et à la mobilisation des publics invisibles, notamment des plus jeunes d'entre eux issus des quartiers de la politique de la ville (QPV) et des zones rurales fragilisées

Le parrainage pour l'emploi

2019-03-04T14:45:00Z

Le parrainage consiste à faciliter l'accès et/ou le maintien dans l'emploi de personnes rencontrant des difficultés d'insertion professionnelle en leur proposant un accompagnement par des personnes bénévoles, actives ou retraitées depuis peu, assurant un rôle de parrains/marraines :
en savoir plus

Le titre professionnel

2018-04-03T16:09:24Z

Un titre professionnel est une certification professionnelle délivrée au nom de l'État par le ministère du travail.