Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS)

Amiante : outil d'aide à l'analyse des rapports de repérage amiante avant travaux

Stephane GRAF — 2026-06-15T10:21:18Z

Avant tous travaux, les donneurs d'ordre ont l'obligation d'identifier la présence de matériaux amiantés dans le périmètre de l'opération. Ils doivent pouvoir analyser des points essentiels du rapport qui leur est rendu par l'opérateur de repérage auquel ils auront fait appel. La qualité de ce repérage est en effet un enjeu majeur au cœur de l'évaluation du risque amiante et de la protection des travailleurs.
Pour les aider, un groupe de travail piloté par la Carsat Rhône-Alpes dans le cadre du PRTS 4 propose un outil d'analyse, simple d'utilisation, cofinancé avec la Fédération BTP Rhône.

Ev@lrat est un outil d'aide à l'analyse des rapports de repérage amiante avant travaux (RAAT), destiné aux donneurs d'ordre.

Il accompagne la lecture et la compréhension des rapports, en facilitant l'identification des points de conformité et de vigilance réglementaires.

Accessible à tous, il propose des exemples concrets et des références réglementaires et normatives pour appuyer la montée en compétence des utilisateurs.
Cet outil constitue une aide à la décision, sans se substituer aux obligations réglementaires ni aux contrôles des autorités compétentes.

Il permet ainsi de renforcer la qualité du repérage et la prévention du risque amiante lors des opérations de travaux ou de démolition.

Ouverture du domaine « Immeuble bâti » depuis le 15.06.2026, les autres domaines devraient voir le jour rapidement.

https://evalrat.fr/

Une plateforme collaborative pour le PRST Auvergne Rhône

ARA admin 2 — 2026-06-11T13:56:24Z

Afin d'aider les groupes de travail du PRST Auvergne Rhône Alpes dans leur fonctionnement au quotidien, la plateforme collaborative du PRST 4 a été reconduite pour le PRST 2026-2030.

Elle permettra de partager des documents, d'assurer une bonne circulation de l'information et de travailler réellement en mode collaboratif pour des projets répondant aux problématiques de santé et sécurité au travail des entreprises et des travailleurs.

Afin d'accompagner l'ensemble des acteurs du PRST dans la prise en mains de cet outil, retrouvez le webinaire animé par la DREETS le 09 juin 2026 : cliquez ICI

Les priorités du Plan Santé Travail 2026 - 2030

ARA admin 2 — 2026-06-10T07:41:21Z

Le PST 2026 – 2030 a été publié le 5 juin 2026. Il est le fruit d'un travail partenarial piloté par le ministère du travail auquel les partenaires sociaux et les organismes de prévention ont été étroitement associés

Compte tenu de l'évolution des risques professionnels, notamment associée au dérèglement climatique, aux transformations numériques et au vieillissement de la population, il poursuit plusieurs orientations prioritaires :

• La prévention des accidents du travail graves et mortels, notamment parmi les publics particulièrement exposés : jeunes, intérimaires ;
• La promotion de la santé des femmes au travail, à travers l'évaluation des risques professionnels différenciée selon le sexe, l'adaptation des équipements de protection individuelle et la lutte contre les violences sexuelles et sexistes au travail (VSST) ;
• La prise en compte des enjeux émergents en santé au travail, notamment par l'outillage des employeurs et des services de prévention et de santé au travail face aux risques associés au dérèglement climatique et aux conduites addictives ;
• La prévention de l'absentéisme, dans une logique de prévention et d'accompagnement des acteurs ;
• La promotion de la santé mentale, grande cause nationale 2025-2026, et la prévention des risques psycho-sociaux (RPS).

Retrouvez le Plan Santé Travail (PST) 2026 – 2030 ICI

Prévenir les risques liés aux fortes chaleurs : des ressources utiles

ARA admin 2 — 2026-05-28T14:27:43Z

À l'approche de la période de vigilance canicule (1er juin au 15 septembre 2026), la DREETS Auvergne-Rhône-Alpes appelle l'ensemble des employeurs à renforcer dès maintenant les mesures de prévention pour leurs salariés.

Votre Service de Prévention et de Santé au Travail est votre interlocuteur privilégié pour vous aider.
Vous pouvez également vous appuyer sur les ressources suivantes :

Site du Ministère du Travail : guide de prévention (élaboré en 2024) en partenariat avec l'INRS, l'OPPBTP et la CCMSA
INRS : Travail à la chaleur. Périodes de forte chaleur - Risques - INRS
OPPBTP : Fortes chaleurs et canicule sur les chantiers - Prévention BTP (preventionbtp.fr), guide détaillé dédié aux équipements rafraîchissants en périodes de fortes chaleurs.
Fédération nationale du bâtiment et des travaux publics (FNTP) : Prévention des risques liés aux fortes chaleurs.
Fédération Française du Bâtiment (FFB) : « https://www.ffbatiment.fr/actualites-batiment/actualite-ba/semaine-prevention-2026-anticiper-risque-meteo » : Prévention des risques chantier / Que faire en cas de forte chaleur ?
Santé publique France : supports d'information(dépliants, affichettes, vidéos, spots TV, spots radio, documents) sur la prévention des risques liés aux fortes chaleurs.
Agence de la transition écologique (ADEME) : guide En entreprise, comment s'engager dans un parcours d'adaptation au changement climatique ?
Le numéro vert « Canicule Info Services » (le 0 800 06 66 66)


courrier de sensibilisation à la canicule

Accidents de travail -2

Stephane GRAF — 2026-05-05T06:00:00Z


les_causes_des_at_en_2023


Les accidents du travail selon le sexe et l'âge dans les 10 secteurs les plus accidentogènes 2022


les_accidents_du_travail_selon_la_taille_d_etablissement_dans_les_4_secteurs_les_plus_accidentogenes_2022


les_accidents_du_travail_en_2023


les_accidents_du_travail_agricoles_et_general 2022


10_secteurs_les_plus_accidentogenes 2022

La gestion de l'amiante lors d'un sinistre

Stephane GRAF — 2026-04-28T06:00:00Z

En raison des enjeux importants liés à un sinistre majeur (incendie, grêle…), que ce soit sur le plan économique, la santé des travailleurs, l'impact environnemental ou les responsabilités pénales, plusieurs acteurs du sinistre et des institutionnels ont souhaité aborder collégialement dans le cadre du Plan Régional Santé au Travail 4 (PRST4) la question de la gestion de l'amiante.

L'objectif de ce groupe de travail est d'améliorer la prise en compte et la gestion du risque amiante des différents acteurs impliqués dans la gestion des sinistres.

Les premiers travaux ont abouti à l'élaboration d'un livret comprenant une frise synthétique et douze fiches acteurs.
Chaque fiche permet de présenter le rôle d'un des acteurs principaux d'un sinistre d'importance, en se focalisant sur la gestion du risque amiante.

A ce jour, les fiches rédigées sont :

Présentation
FICHE 0 – FRISE Les principaux acteurs de la gestion d'un sinistre
FICHE 1 – ACTEUR Propriétaire, usager
FICHE 2 – ACTEUR Courtier d'assurance
FICHE 3 – ACTEUR Entreprise d'assurance
FICHE 4 – ACTEUR Expert d'assurance
FICHE 5 – ACTEUR Expert d'assuré
FICHE 6 – ACTEUR Diagnostiqueur
FICHE 7 – ACTEUR Ingénieur structure
FICHE 8 – ACTEUR Maitre d'œuvre amiante
FICHE 9 A – ACTEUR Entreprise de travaux
FICHE 9 B - ACTEUR Entreprise de décontamination
FICHE 10 – ACTEUR DREETS Inspecteur du travail
FICHE 11 – ACTEUR CARSAT
FICHE 12 – ACTEUR ARS

Plaquette d'information sur la gestion des sinistres

Une plaquette intitulée « Gérer le risque amiante lors d'un sinistre d'importance - La maîtrise du risque amiante repose sur la coordination rigoureuse de tous les intervenants à chaque étape du sinistre. » destinée à sensibiliser non seulement les victimes mais aussi les acteurs du sinistre, synthétise les grandes phases et reflexes à avoir lors d'un sinistre d'importance.
Nous vous proposons deux versions :

Un « format pour lecture »
Un « format pour impression »

Conférence à destination des experts d'assurance

Le 7 octobre 2025, une conférence intitulée « Lors d'un sinistre êtes-vous sûrs de bien gérer le risque amiante ? » a pu être organisée dans les locaux de BTP Rhône.

Les points suivants ont été abordés :

De quoi parle-t-on ? (Qu'est-ce-que l'amiante ? Où en trouve-t-on ? Les impacts sur la santé)
Enjeux du Repérage de l'Amiante avant Travaux
Obligations du donneur d'ordre
Responsabilité juridique du donneur d'ordre et devoir de conseil
Différence SS3 / SS4
Comment se déroule un sinistre ?
Qui sont les différents protagonistes ?
Pourquoi choisir un maitre d'œuvre spécialisé amiante ?
Comment choisir une entreprise compétente ?
Savoir évaluer le risque en présence d'amiante

Intervenants :
Frédéric WOLF – Directeur métiers BTP Rhône
Pierre-Alban DOUCET – Contrôleur de sécurité Carsat
Cécile VERSET – Ingénieur de prévention DREETS
Melvin VIRICEL – Maitre d'œuvre spécialisé EXAMIANTE
Olivier GLOUX – Délégué général Métier FEDEA

Téléchargez le support ICI
Visionnez le replay en cliquant ICI

Salon préventica

Le 8 octobre 2024, une conférence intitulée « Comprendre le risque amiante suite à un sinistre » a pu être organisée lors du salon Préventica.

Les points suivants ont été abordés :
Le risque amiante sur un sinistre d'importance, quels enjeux ?
Comment se déroule la gestion d'un sinistre, que se passe-t-il et dans quel ordre ?
Qui sont les différents protagonistes, quels sont leurs rôles dans le traitement de la présence d'amiante ?
Comment ne pas confondre vitesse et précipitation ?
Témoignages d'un expert d'assurance, d'un maître d'œuvre amiante et d'une entreprise de désamiantage tous spécialisés dans la gestion des sinistres en présence d'amiante.

Intervenants :
Frédéric WOLF, Directeur Métiers, BTP RHONE
Olivier GLOUX, secrétaire général de CEA (Compagnie des Experts), CEA
Melvin VIRICEL, Dirigeant, EXAMIANTE-EXETEC
Ludovic LAMOUR, Dirigeant, LC2

Téléchargez le support ICI

La Sécurité Civile et France Assureurs ont publiés une brochure intitulée : « Le rôle de chacun après un événement naturel ». Ce document présente aussi le rôle des différents acteurs pour les cas particuliers de catastrophe naturelle.
Téléchargez la brochure ICI

Crédit photo Olivier Gloux

Question prévention

ARA admin 3, ARA admin 4, Stephane GRAF — 2026-04-27T06:00:00Z

Que faire lorsque...

Des fiches pour aider les dirigeants des petites entreprises

Les fiches Question Prévention ont été élaborées dans le cadre du Plan Régional Santé au Travail par un groupe de professionnels composé d'experts institutionnels, des Services de Prévention et de Santé au Travail et de représentants des dirigeants.
Elles ont pour objectif de guider le dirigeant, de manière simple et concise, face à certaines situations rencontrées dans la vie de son entreprise.
On vous explique tout en vidéo : https://youtu.be/cX8PMYkTOcI

Leur forme

Le thème de la fiche, sous forme d'une question : « A quoi dois-je penser ? »
Une rapide introduction qui rappelle les enjeux de la situation
Puis, 3 parties :

Points de vigilance : des conseils simples et un inventaire des bonnes pratiques
Pour aller plus loin : des références de brochures ou d'outils adaptés aux petites entreprises et facilement accessibles en ligne
Qui peut m'aider ? : les acteurs incontournables à contacter en cas de besoin.
Si quelques références législatives et réglementaires sont parfois indiquées, ces fiches n'ont pas vocation à rappeler les contraintes administratives mais bien à orienter le dirigeant vers la meilleure conduite à tenir dans chacune de ces situations.

Les sujets traités dans les fiches Question Prévention :

Qui peut utiliser ces fiches ?

Ces fiches sont destinées :

aux dirigeants de petites entreprises, quel que soit leur secteur d'activité
à tous ceux qui les rencontrent, les côtoient, les accompagnent au quotidien, qu'ils soient préventeur ou non. Experts-comptables, conseillers consulaires, représentants de branche professionnelle….
Pour ces derniers un mode d'emploi est disponible et téléchargeable ici

Comment promouvoir les fiches ?

Ces fiches peuvent être diffusées par tout moyen à votre disposition, sur votre site internet, via les réseaux sociaux, par emailing ciblé ou non, à l'occasion de vos rencontres avec des dirigeants…
Le lien vers la vidéo peut être largement diffusé : https://youtu.be/cX8PMYkTOcI

La mise en forme des fiches et la vidéo ont été financés dans le cadre de l'appel à projets dotation exceptionnelle PST4 – PRST

Webinaire du 20 janvier 2025

Le 20 janvier 2025, un webinaire intitulé « Question Prévention : venez découvrir des fiches simples et efficaces pour les TPE-PME » a pu être organisé.
Aux différentes étapes de la vie d'une entreprise, quelles questions se poser en prévention des risques professionnels ?
Le groupe "culture de prévention" du Plan Régional Santé Travail Auvergne-Rhône-Alpes vous propose des fiches "Question prévention".
Pour chaque situation, elles indiquent les principaux points de vigilance, listent des conseils et bonnes pratiques et orientent vers les interlocuteurs utiles.

Que vous soyez dirigeants ou partenaires des TPE/PME, venez découvrir ces fiches et participer à leur diffusion auprès TPE-PME

Intervenants :
Chloé BIDAUD, médecin du travail à l'APST 26/07
Alexandra JAY, Gérante Bell'Elec et mandataire U2P, U2P / BELL'ELEC
Jean-Charles BEYSSIER, Chargé de mission, ARACT AUVERGNE-RHONE-ALPES

Téléchargez le support ICI
Visionnez le replay en cliquant ICI

Salon Préventica

Le 8 octobre 2024, une conférence intitulée « Question Prévention, des fiches simples et efficaces pour les TPE-PME » a pu être organisée lors du salon Préventica.
Pour vous aider, des fiches questions prévention indiquent, à chaque étape de la vie d'une entreprise, à quoi penser, listent des conseils et bonnes pratiques et orientent vers les interlocuteurs utiles.

Intervenants :
David VALENTIN, Conseiller en prévention, SLST - SUD LOIRE SANTE AU TRAVAIL
Alexandra JAY, Gérante Bell'Elec et mandataire U2P, U2P / BELL'ELEC
Jean-Charles BEYSSIER, Chargé de mission, ARACT AUVERGNE-RHONE-ALPES
Isabelle PIN CLARET, Contrôleur de sécurité, Communication et Prospective, CARSAT RHONE-ALPES
Madeline SABIER, Chef de projet - Ressources humaines - Emploi – Insertion, CMA AUVERGNE-RHONE-ALPES
Cécile VERSET, ingénieur de prévention à la DREETS, DREETS AUVERGNE-RHONE-ALPES

Téléchargez le support ICI

Evaluation de l'action d'un groupe de travail, le Groupe Réseau Communication du PRST 4.

ARA admin 2 — 2026-04-08T07:46:06Z

L'évaluation de l'action du Groupe Réseau Communication du Plan Régional de Santé au Travail 4 est une monographie visant à faire un point sur les productions du groupe pendant les quatre années du PRST 4, et à proposer des pistes d'amélioration en matière de communication, en vue du prochain Plan Régional de Santé au Travail 5.


Monographie

Bilan du PRST 4

ARA admin 2 — 2026-03-31T07:22:46Z

Publié en 2022, le 4ème Plan Régional Santé Travail d'Auvergne Rhône Alpes s'est achevé le 31 décembre 2025.

Ces 4 années de réflexions et travaux communs ont été riches pour l'ensemble des participants. Elles ont permis de réaliser, avec et pour les entreprises, de nombreux outils au service de la prévention des risques professionnels et du maintien en emploi.


Bilan PRST 4

Soucieux d'améliorer notre démarche dans le PRST 5, dont la construction est déjà lancée, Le PRST 4 a été évalué pour en tirer des enseignements et des pistes d'action. Le PRST est désormais reconnu comme un gage de qualité des actions développés, mais des progrès restent à faire pour mieux diffuser ses productions.


Synthèse de l'évaluation du PRST 4

Les intervenants en prévention des risques professionnels (IPRP)

Stephane GRAF — 2026-03-19T07:00:00Z

Mise à jour des listes régulières.
Pour simplifier les démarches d'enregistrement des intervenants en prévention des risques professionnels (IPRP), la DREETS Auvergne-Rhône-Alpes instruit désormais les demandes d'enregistrement selon une procédure dématérialisée.

Deux procédures sont proposées en fonction de votre situation :

Première demande ou renouvellement personne physique
-Première demande ou renouvellement personne morale

Rappel : une personne physique enregistrée souhaitant se faire enregistrer également comme personne morale, sans associés ni collaborateurs, doit choisir entre ces deux statuts. Si elle opte pour un enregistrement en tant que personne morale, l'instruction de sa demande sera également faite au titre d'un renouvellement. Par contre, si cette personne morale est composée d'un ou plusieurs collaborateurs ou associés exerçant des missions IPRP, l'instruction de la demande sera faite au titre d'une première demande.

L'intervenant en prévention des risques professionnels (IPRP) est un professionnel qui a des compétences techniques ou organisationnelles. Il participe à la préservation de la santé et de la sécurité des salariés et à l'amélioration des conditions de travail dans un objectif exclusif de prévention. Les dispositions légales introduisent une distinction entre l'IPRP, employé par un SSTI et l'IPRP externe (non employé par le SSTI) auquel l'employeur et le SSTI font appel pour des missions spécifiques.

En effet conformément à l'article L. 4644-1 du code du travail l'employeur, après avis du CSE, désigne un salarié compétent qui bénéficie d'une formation. A défaut, si les compétences dans l'entreprise ne permettent pas d'organiser ces activités, il peut faire appel, après avis du CSE à :

Un IPRP appartenant au service de santé au travail interentreprises auquel il adhère.
Un IPRP externe enregistré par la DREETS qui intervient dans le cadre d'une convention qui précise les activités, les modalités d'exercice et les moyens octroyés et qui est signée (R. 4644-2 et 3 CT) soit avec l'entreprise qui en informe le service de santé au travail interentreprises (SSTI), soit avec le SSTI.
Un organisme de prévention (MSA, CARSAT, OPPBTP, ANACT).

Pour obtenir des précisions sur les conditions d'exercice des IPRP externes, il convient de se référer aux articles R. 4644-1 à R. 4644-5 du code du travail. Il appartient notamment au chef d'entreprise souhaitant recourir aux services d'un IPRP externe au sein de son entreprise de :

Demander l'avis du CSE (Art. L. 4644-1 du code du travail)
Vérifier que l'IPRP externe est titulaire d'un enregistrement auprès de la DREETS.
Vérifier que l'IPRP enregistré dispose des compétences nécessaires à l'exercice de sa mission.
Etablir une convention avec l'IPRP enregistré qui précise les activités, les modalités d'exercice et les moyens octroyés (Art. R. 4644-2 du code du travail)
Informer son SSTI de l'intervention de l'IPRP enregistré ainsi que des résultats des études menées dans ce cadre. (Art. R. 4644-3 du code du travail)


Liste IPRP