Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS)

Analyse socioéconomique du département de la Savoie et de ses arrondissements

ARA admin 2 — 2020-01-30T10:13:14Z

L'étude est constituée de 4 volets différents (un volet départemental et un pour chacun des arrondissements). Au niveau départemental, les données sont exploitées comparativement aux données régionales et détaillées au niveau infra départemental afin de distinguer les éventuelles spécificités des différents arrondissements. Pour chacun des arrondissements, l'analyse est produite comparativement aux données départementales systématiquement et régionale ponctuellement.
Pour chacun des territoires, l'analyse porte sur :
• la démographie,
• les revenus et la pauvreté des ménages,
• Le niveau de formation de la population non scolarisée de 15 ans ou plus,
• La population active,
• Les emplois,
• Les salaires
• le lieu de travail et les moyens de transports pour se rendre au travail,
• Le chômage et la demande d'emploi,
• Le tissu économique.
Pour chacun des territoires, un résumé des principaux résultats de chacune des thématiques est présenté en amont de l'analyse détaillée.L'analyse détaillée s'appuie sur des représentations graphiques issues de données statistiques. L'ensemble détaillé de ces données statistiques est présenté sous forme de tableaux à la fin de la présente publication ».

Pour consulter cette étude, cliquez ICI

Rôle et attributions de l'unité départementale Savoie

adminRA — 2019-05-10T07:49:00Z

L'unité départementale Savoie (UD Savoie) de la DIRECCTE Auvergne - Rhône Alpes regroupe son activité autour de deux attributions essentielles :

Retrouvez le rapport d'activité de l'unité départementale de la Savoie 2016

Bilan 2016 UD73

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Contrôle de l'application de la réglementation du travail

Relève de l'inspection du travail, qui a un triple rôle d'information, de conciliation et de contrôle par :

Le contrôle de l'application de la réglementation du travail dans les établissements industriels, commerciaux et artisanaux, ainsi que dans ceux relevant de l'agriculture et des transports.
L'information et le conseil des employeurs et des salariés.
L'information de l'administration centrale sur la situation et l'évolution des conditions et relations du travail.
L'enregistrement des accords résultant du dialogue social dans les entreprises.
L'homologation des ruptures conventionnelles
l'application de la réglementation relative aux travailleurs étrangers (autorisations de travail, détachements). Relevant du Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Santé depuis le 1er janvier 2009, les sections d'inspection des transports et de l'agriculture sont regroupées au sein de l' UD Savoie.

Mise en œuvre d'une politique active de l'emploi

Relève plus particulièrement de la responsabilité des services de l'emploi et de la formation professionnelle, qui sont chargés de la mise en œuvre dans le département, de la politique de l'emploi. On retiendra en particulier :

En matière d'emploi :

Animation territoriale des politiques de l'emploi et revitalisation des territoires
Accompagnement des mutations économiques (GPEC, formation, reclassement, chômage partiel, etc...)
Aides à l'emploi des publics en difficulté : contrats aidés ; insertion par l'activité économique.
Agréments services à la personne, appui aux nouvelles formes d'emploi

En matière de formation professionnelle :

Suivi de l'apprentissage et des contrats de professionnalisation
Conventions de formation et d'adaptation professionnelle du FNE, actions de développement de l'emploi et des compétences
Compétences clés
Titres professionnels du ministère du travail (dont validation des acquis de l'expérience)

L'alternance, ça paye !

2019-04-26T10:00:00Z

L'alternance est un moyen d'obtenir un diplôme reconnu par l'Etat et les entreprises ou une qualification délivrée par les branches professionnelles